HR Manager / Recruiter in Schwalmtal

Over de functie

In dieser Funktion unterstehen Sie direkt der Geschäftsleitung. In der Matrix-Organisation von Hessing Supervers BV erstatten Sie auch an den Corporate HR Manager Bericht. Sie arbeiten eng mit einer Personalsachbearbeiterin zusammen. Ihre Aufgaben: 

• Erstellen von Stellenausschreibungen, Auswahl und Vertragsabschluss von Mitarbeitern;
• Nutzung von bestehenden, innovativen Einstellungsinstrumenten;
• Erstellung von Profilen;
• Entwicklung von HR-Strategie und Prozessen: Gehaltsmanagement, Talentmanagement;
• Ansprechpartner für alle personalrelevante Fragen und Themen unserer Führungskräfte und Mitarbeiter;
• Rollout von aktuell bestehenden HR-Prozessen wie z.B. HR-Administration und Kennzahlenmanagement;
• Mitglied des lokalen Managementteams.

Wat breng jij als HR Manager / Recruiter

• Abgeschlossenes Bachelorstudium mit HRM-nahem Schwerpunkt;
• Mehrjährige breit angelegte Berufserfahrung im Personalbereich vorzugsweise in einer Produktionsfirma;
• Kenntnisse von Veränderungsprozessen, Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht;
• Gute englische Sprachkenntnisse und Kommunikationsstärke;
• Dynamische, Hands-on-Mentalität, unternehmerisch denkend und handelnd.

Wat bieden wij vanuit Green People Recruitment

• Vollzeit oder Teilzeit (80%);
• Auch Möglichkeiten für einen Interimsmanager.