HR Officer - Tijdelijk in Rotterdam

Over de functie

Met jouw jarenlange ervaring op het gebied van hr weet jij wat er nodig is om deze afdeling uit de brand te helpen. Voor minimaal een periode van zes maanden vorm jij met vier anderen op de afdeling een hecht team. Jij bent in de rol van HR officer verantwoordelijk voor alle hr-gerelateerd administratieve en operationele zaken. Je krijgt de ruimte om je verantwoordelijkheid te nemen en te laten zien wat jij in huis hebt. Klaar om de handen uit de mouwen te steken?!

Functieomschrijving

Met jouw jarenlange ervaring op het gebied van hr weet jij wat er nodig is om deze afdeling uit de brand te helpen. Voor minimaal een periode van zes maanden vorm jij met vier anderen op de afdeling een hecht team. Jij bent in de rol van HR officer verantwoordelijk voor alle hr-gerelateerd administratieve en operationele zaken. Je krijgt de ruimte om je verantwoordelijkheid te nemen en te laten zien wat jij in huis hebt. Klaar om de handen uit de mouwen te steken?!

Jouw verantwoordelijkheden in het kort:

• Jij biedt inhoudelijk ondersteuning aan je collega's van de hr afdeling en leidinggevenden binnen de organisatie op het gebied van wet- en regelgeving en interne arbeidsreglementen;
• Opstellen, verwerken en aanpassen van arbeidsovereenkomsten;
• Je verzorgt op operationeel en administratief vlak alles rondom in-, door- en uitstroom, verzuim, beoordelingen en up to date houden van personeelsdossiers;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor hr gerelateerde vragen uit onze business (dit zijn advocaten, notarissen, fiscalisten en medewerkers van de supportafdelingen);
• Springt in waar nodig op de afdeling hr.

De organisatie is een internationaal kantoor. Totaal hebben ze bijna 500 financieel juridische professionals in dienst. De afdeling waar jij op komt te werken bestaat uit 16 medewerkers waarvan er vier andere collega's dezelfde rol als jij hebben. Er heerst een betrokken sfeer waardoor er als hecht team gewerkt wordt. De positie van HR Officer is een functie voor in ieder geval zes maanden.
 

Wat breng jij mee?

Doordat dit een tijdelijke functie is zoeken wij iemand met relevante werkervaring. Het is belangrijk dat jij vrij snel verantwoordelijkheid durft te nemen en zaken kunt oppakken. Wij vinden het belangrijk dat jij je herkent in de volgende punten;

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding (HRM) of beschikt over relevante werkervaring;
• Beschikt over minimaal 2 jaar relevante werkervaring en bij voorkeur binnen de zakelijk dienstverlening;
• Beheerst naast Nederlands ook goed de Engelse taal;
• Kunt goed overweg met de computer waaronder met MS Office en personeelsinformatiesystemen;
• En je bent snel beschikbaar voor de periode dec/jan tot juni 2022.

Wil jij aan de slag bij een professioneel en internationaal bedrijf en zet jij met het team graag de schouders onder? Jij bent degene waar wij naar op zoek zijn!
Reageer snel via Rotterdam@justinrecruitment.nl of bel op 010 -8907595

Wat krijg jij?

De functie omvat een tijdelijke aanstelling. Dit is voor een periode van zes maanden. Je krijgt in deze rol de kans om je kennis en opgedane werkervaring direct in de praktijk te brengen. Je wordt onderdeel van een hecht en betrokken team. In eerste instantie wordt er van je verwacht dat je op kantoor werkt. Ben je ingewerkt en kan je zelf zaken oppakken dan is half om half thuiswerken bespreekbaar.

Daarnaast bieden wij je:

• Een goed salaris wat jouw werkervaring en kennis op waarde schat. De indicatie ligt tussen de €2500 en €3500 op fulltime basis. Ligt jouw indicatie hoger? Wij gaan alsnog graag het gesprek aan;
• De mogelijkheid om fulltime aan de slag te gaan. Werk jij liever minder uur? Dit is bespreekbaar;
• Reiskostenvergoeding;
• Een contract via JUSTIN Recruitment.