Monteur WTB / E&I in Eindhoven

Over de functie

Korte omschrijving:

Ben jij die flexibele, inventieve monteur die wil werken bij de markleider in het produceren van hoogwaardige dierlijke eiwitten, vetten en mineralen? Wij zoeken voor onze opdrachtgever een Monteur WTB.

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is uitgegroeid tot een wereldwijde marktleider in de verwerking van grondstoffen van dierlijke oorsprong en ontwikkelen zij eiwitten, mineralen, vetten en tal van andere speciale ingrediënten. De eindproducten worden gebruikt als natuurlijke ingrediënten voor voedingsmiddelen, diervoeders, farmaceutische producten, technische toepassingen, meststoffen en bio-energie. 

Wat ga je doen:

Deze vestiging is gespecialiseerd in het verwerken van beenderen tot industriële halffabricaten. 
Er wordt veel geïnvesteerd in vervangings-en uitbreidingsprojecten. Deze hebben een zo kort mogelijke doorlooptijd en mogen de lopende productie zo min mogelijk verstoren. De software en besturingsonderdelen worden hierbij steeds belangrijker. Bediengemak, veiligheid en onderhoudbaarheid spelen hierbij een belangrijke rol. Jij gaat de werkopdrachten en werkaanpak afstemmen en je zorgt voor de benodigde materialen en gereedschappen. Je voert onderhoud uit aan installaties, machines en gebouwen (zowel preventief als correctief).
Je lokaliseert en lost storingen op. Natuurlijk registreer je het materiaalgebruik en de tijd die je hebt besteed. Ook zie je toe en leef je wettelijke en bedrijfsverplichtingen en procedures na op het gebied van Arbo, veiligheid en milieu. 

Wat wordt er gevraagd?

• Je hebt een MBO opleiding richting elektrotechniek of werktuigbouw met basis elektrotechniek;
• Je hebt enkele jaren ervaring als monteur;
• Je kunt binnen een jaar zelfstandig mee draaien;
• Je beschikt over de nodige kennis van het proces, mechanische installaties , hydrauliek, pneumatiek en lasvaardigheden;
• Je hebt kennis van NEN 3140.

Wat wordt er geboden:

• Salarisrange: € 2.752,76 - € 3.220,22 bruto fulltime dienstverband (40 uur) per maand;
• Dertiende maand;
• Vakantiedagen: 25 (per kalenderjaar(;
• Pensioenopbouw op basis van 1/3 medewerker en 2/3 werkgever;
• ADV dagen: 13 (per kalenderjaar);
• Reiskostenvergoeding op basis van € 0,19 per kilometer met een maximum van 25 kilometer enkele reis;
• Mogelijkheid tot het volgen van een vakgerichte opleiding / cursus.