HR medewerker in Nieuw-Vennep

Over de functie

Voor een leuke opdrachtgever actief in de e-commerce en software is Antenna op zoek naar een HR-medewerker met een sterk gevoel voor administratie en nauwkeurigheid. Er staat een functie open binnen een leuk en informeel team voor een dynamische en afwisselende job. Met jouw proactieve houding en enthousiasme ga jij hier het verschil maken! Interesse? Lees dan snel verder! 

Functieomschrijving

Voor een leuke opdrachtgever actief in de e-commerce en software is Antenna op zoek naar een HR medewerker met een sterk gevoel voor administratie en nauwkeurigheid. Er staat een functie open binnen een leuk en informeel team voor een dynamische en afwisselende job. Met jouw proactieve houding en enthousiasme ga jij hier het verschil maken!

Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor de verwerking van wijzigingen in het personeelsbestand en verwerk je alle bijhorende correspondentie en contracten. Hiernaast ben jij de vraagbaak voor het personeel. Je beantwoordt vragen over onder andere pensioen, vakantieregelingen, procedures, beleid en arbeidsvoorwaarden. Je zorgt ervoor dat alle vragen netjes worden verwerkt en ook bij wijzigingen van bijvoorbeeld de arbeidsvoorwaarden communiceer je dit helder en op tijd. 

Het profiel 

Voor deze functie zijn we opzoek naar een HR-medewerker die een kei is in administratieve processen en altijd orde en overzicht weet te behouden. Eind van het jaar wordt er een nieuw softwarepakket geïmplementeerd en het mag voor jou geen probleem zijn om dit snel onder de knie te krijgen. Hiernaast is het belangrijk dat je in staat bent om mee te denken over processen en dat je het leuk vindt om met ideeën ter verbetering te komen. 

Concreet bestaat jouw takenpakket uit het volgende: 

• Opstellen van arbeidsdocumenten en contracten
• Verwerking van veranderingen in het personeelsbestand
• Bij wijzigingen informeer je medewerker over procedures, arbeidsvoorwaarde en beleid 
• Werving van nieuw personeel
• Beantwoorden van vragen van medewerkers 

Waar kom je terecht? 

Als HR-medewerker kom je terecht is een dynamisch bedrijf binnen de e-commerce. Momenteel werken er ongeveer 80 mensen, maar het bedrijf is groeiende! Het bedrijf biedt klantenservice aan, aan internet- en postbedrijven, door middel van e-mail en telefonisch contact verhelpen de medewerkers problemen en beantwoorden ze vragen. De klantenservice helpt bijvoorbeeld bij verdwenen pakketjes en vertraagde leveringen. Er hangt een informele werksfeer en de collega's gaan op een fijne en gezellige manier met elkaar om. In de kantine is onder andere een tennistafel en een dartbord ter ontspanning te vinden.

Wat breng jij mee?

Onze ideale kandidaat is proactief, nauwkeurig en heeft een kritische blik. We zien graag dat je mee kan denken over processen en met eigen inbreng en oplossingen komt. Hiernaast is het belangrijk dat je ondanks de veelzijdigheid aan werkzaamheden prioriteiten kan stellen. Bovendien ben je ijzersterk in communicatie en deins je er niet voor terug om iets tot op de bodem uit te zoeken. Verder zien we graag het volgende: 

• Een relevante mbo of hbo opleiding
• Minimaal één jaar ervaring in een vergelijkbare HR functie
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels 
• Leert nieuwe software gemakkelijk en snel kennen 
• Kennis van de wet verbetering Poortwachter vanwege correspondentie met Arbo

Herken jij jezelf in het geschetste profiel en ben je enthousiast geworden? Reageer dan direct en wie weet ga jij binnenkort aan de slag als HR-medewerker! 

Wat krijg jij?

Als je bij deze opdrachtgever aan de slag gaat, kom je terecht in een dynamisch en enthousiast team. Jouw persoonlijke mening is belangrijk! Een kritische blik op de gang van zaken wordt gewaardeerd en draagt bij aan de verbetering van het proces. Verder mag je op het volgende rekenen: 

• Een salaris rond €2600,- bruto op basis van 40 uur, bespreekbaar afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring
• Jouw reiskosten worden vergoed 
• 25 vakantiedagen & vakantiegeld
• Goede bereikbaarheid met het OV
• Een prima pensioensregeling!