Vacature verlopen
HR Business Partner in Horst
- HR Business Partner
- 36
- Horst
- 18-10-2021
Over de functie
Als HR Business Partner ben jij verantwoordelijk binnen Europa voor ongeveer 175 FTE in met name Frankrijk en Nederland en 5 kleinere landen. Je vindt het leuk en uitdagend om de basis te leggen voor een HR beleid en dit ook zelf (mede) uit te voeren. Je moet zaken harmoniseren en initiëren. Je werkt nauw samen met de directie en geniet van de afwisseling tussen operationeel, tactisch en strategisch bezig zijn. Het is een zeer zelfstandige functie waarbij je rapporteert aan de HR director in China.
Verder houd jij je bezig met:
- Implementeren van het HR Systeem;
- Harmoniseren van bedrijfsreglementen in diverse landen;
- Bewaken van de personeelsbezetting ten opzichte van budget en prognoses;
- Identificering van belangrijke knelpunten en tekortkomingen in de opvolgingsplanning van de gehele organisatie;
- Kortom, een zeer afwisselende rol waarbij jouw eigen ambitie bepaalt waar de lat ligt voor jouw persoonlijke ontwikkeling!
Wat breng jij als HR Business Partner
- Je hebt een afgeronde Bachelor opleiding, bij voorkeur HRM;
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een soortgelijke (internationale) rol;
- Zelfstarter, je eigen rol vormgeven en een nieuw HR beleid verder uitwerken;
- Hands-on werkmentaliteit;
- Reisbereidheid van ongeveer 20%;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Ervaring met internationale wet en regelgeving is een pré.
Wat bieden wij vanuit Green People Recruitment
In de functie van HR Business Partner bij Sylvan krijg je een prima salaris dat past bij jouw werkervaring samen met een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardelijk pakket bestaande uit o.a.:
- Zeer goede pensioenregeling;
- Prestatiebonus;
- 24 vakantiedagen + 3 adv-dagen;
- 37,5- urige werkweek