Corporate Recruiter in Heerlen

Over de functie

Logistics at full potential

 

Voor onze nieuwe GXO locatie in Heerlen zijn we op zoek naar een collega!

Heb jij ruime ervaring binnen de werving en selectie en met voorkeur als corporate recruiter? Wil jij graag werken voor een van de grootste logistieke spelers met een internationaal karakter en ben jij opzoek naar een werkgever die jou verder laat groeien als Corporate Recruiter? Dan is dit jouw moment! Wil jij meer weten? Lees dan snel verder! In deze rol werk je voornamelijk vanuit de locatie in Heerlen, maar is het ook mogelijk om (deels) thuis te werken en op het hoofdkantoor in Eindhoven.

 

Hoe ziet jouw dag eruit als Corporate Recruiter
Als Corporate Recruiter bij GXO Logistics ben je verantwoordelijk voor de invulling van alle vacatures binnen jou business unit. Je schakelt op dagelijkse basis met de HR Adviseurs en hebt wekelijks een call waarin je de overige stakeholders bijpraat over de voortgang en bottlenecks van jouw vacatures. Verder ben je key-contact voor externe partijen die jou helpen de vacature zo snel, en kwalitatief goed mogelijk in te vullen.

• Je bent actief aan het werven, selecteren en benaderen van potentiele medewerkers via jouw eigen Linkedin Recruiterseat, of maakt naar eigen inzicht gebruik van diverse andere kanalen;
• Je screent en beoordeeld cv's en houdt een intake met potentieel nieuwe collega's;
• Je vormt samen met je lokale HR collega en de hiring manager een team en bent constant in dialoog over de beste, meest kostenefficiente, kwalitatief goede aanpak;
• Je denkt actief mee over ons recruitmentproces en komt gevraagd- en ongevraagd met suggesties hoe we als team beter kunnen worden. Naast je operationele recruitmentwerk neem je deel aan diverse projecten.

 

 

Wat heb je nodig om succesvol te zijn
 

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en je hebt minimaal 2 jaar ervaring in recruitment. Ervaring als corporate recruiter zien we als een plus
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent goed in het stellen van prioriteiten en bent proactief van aard
• Je hebt ervaring met het managen van zowel de interne als externe stakeholders en weet als geen ander hoe je hierin de juiste balans vindt
• Je bent recruitmenttechnisch goed onderlegd, bekend met de linkedin recruiter seat en maakt nieuwe tools snel eigen

 

Wat bieden we jou
 

• Een marktconform salaris;
• Leaseauto met tankpas (Europa) + een laptop en telefoon;
• Bonus 5% / 7.5%;
• Je krijgt je eigen Linkedin Recruiterseat;
• Pensioen via CAO beroepsgoederenvervoer;
• 25 vakantiedagen + 2.5 ATV dag;

Meer weten over GXO Logistics? Bekijk dan onderstaande video of bezoek onze website nl.xpo.com 
https://www.youtube.com/watch?v=ZgFyx6njy9c

 

Kortom, dit is de volgende plek waar jij wilt werken!
Voor meer informatie kun je terecht bij Bas Nissen via bas.nissen@gxo.com.

Interesse?

Solliciteer via de button en laat jouw recente cv achter of stuur je sollicitatie naar paul.steenbakkers@gxo.com  

 

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

GXO is een toonaangevende leverancier van geavanceerde supply chain-oplossingen voor de meest succesvolle bedrijven ter wereld. Wij helpen onze klanten hun goederen zo efficiënt mogelijk te beheren met behulp van onze technologie en diensten. Onze grootste kracht is ons wereldwijde team - energieke, innovatieve medewerkers van alle ervaringsniveaus en talenten die GXO een geweldige plek maken om te werken.

Klanttevredenheid, persoonlijke groei van medewerkers en duurzaamheid staan centraal binnen de bedrijfsfilosofie van GXO Logistics. Vandaag de dag behoort deze ambitieuze onderneming tot de top 3 van Nederlands grootste logistiek dienstverleners. Bekijk hier de privacyverklaring voor kandidaten van GXO.