Projectleider Nieuwbouw in Almelo

Over de functie

Als Projectleider Nieuwbouw realiseer jij ambities met een professioneel team, intensieve samenwerking met onze vaste partners en een innovatief modulair bouwproces. Binnen de organisatie zijn we bezig met het optimaliseren van werkprocessen. Jouw hulp bij het ontwikkelen van een modulair woningconcept is van harte welkom! 

Hierbij heb je een scherpe focus op veiligheid, adequate inzet van de medewerkers, hoge kwaliteitsstandaarden en op tijd opleveren binnen het budget. Jij stuurt het projectteam aan en geeft leiding aan de werkvoorbereiders, BIM modelleurs en uitvoerders. 

Wat zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Bepalen van benodigde capaciteit en rollen in het project.
• Opstellen van een bouwplanning en bijbehorend budget.
• Opstellen van overzicht van alle lopende projecten.
• Aanspreekpunt zijn voor alle betrokkenen tijdens een bouwproject in uitvoering.
• Aansturen van de projectteams.
• Bewaken van de projectresultaten en verzorgen van voortgang- en eindrapportages.

Wat breng jij als Projectleider Nieuwbouw

Voor deze functie zoeken we een coachende en positieve collega die daarbij ook daadkrachtig is. Kenmerken die nodig zijn om deze functie goed in te vullen zijn:

• Min. 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie (projectleider/hoofduitvoerder);
• Een afgeronde opleiding HBO Bouwkunde of Bouwtechnische Bedrijfskunde;
• Coachende, inspirerende stijl van leiding geven;
• Een ambitieuze en positieve instelling met de overtuiging dat samenwerken met collega's en ketenpartners tot de beste oplossing leidt.

Wat bieden wij vanuit Edison Projectmanagement B.V.

• Een salaris is bespreekbaar en afhankelijk van je eerdere ervaringen, tussen de €4.500 - 6.700;
• Betrokken, no-nonsense en informele organisatie met een korte lijntjes intern;
• Beschikbaarheid van een lease auto, laptop en telefoon van de zaak;
• Je krijgt een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, met o.a. een pensioenregeling via Edison;
• Er is volop ruimte voor groeimogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling! Vanuit de opdrachtgever is in het inwerktraject een mentor en een coach beschikbaar voor je, daarnaast krijg je ondersteuning van Edison door eventueel samen een opleidings- en ontwikkelingstraject op te stellen met een budget tot €2000,-.
• Voor de teambuilding en gezelligheid worden meerdere keren per jaar verschillende activiteiten, teamuitjes, borrels en personeelsfeesten georganiseerd.