(Senior) Consultant Werving & Selectie | Accountmanager in Utrecht

Over de functie

Bepaal jij zelf graag hoe jouw dag eruit komt te zien? Ben je daarnaast iemand die een kick krijgt van het matchen van talenten bij opdrachtgevers? Dan ben jij wellicht de (Senior) Consultant Werving & Selectie | Accountmanager die wij zoeken!

Over de functie

In de functie van (Senior) Consultant Werving & Selectie | Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het leveren van een grote bijdrage aan het uitbouwen van de werving & selectie propositie. In deze functie werk je vanuit de kandidaat en ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van een gedegen netwerk van talenten voor de gestelde focus profielen. Je weet als geen ander de juiste match te maken tussen opdrachtgever en kandidaat! Zowel thuiswerken als op een vestiging is mogelijk, jij bepaald wat jou gaat helpen om succesvol te worden.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het genereren van de juiste match en het opbouwen van een sterk netwerk;
• het realiseren van de te behalen persoonlijke targets;
• het maken van een marktbewerkingsplan;
• het bijhouden van correcte administratie;
• het bezoeken van klanten met als doel het opbouwen en ontwikkelen van sterke en succesvolle relaties;
• het opbouwen en onderhouden van je eigen klanten- en kandidatennetwerk.

Wat bieden wij jou

• Een uitstekend basissalaris tussen de €2.500,- en €3.600,- op basis van kennis en ervaring;
• Flexibele werktijden, je krijgt de vrijheid om te bepalen waar je werkt en hoe je je dagen wenst in te richten;
• Een leaseauto van de zaak;
• Een direct dienstverband bij de opdrachtgever;
• Een aantrekkelijke bonusregeling bovenop je basissalaris;
• Standaard 20 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om deze uit te breiden naar 35 dagen per jaar via jouw eigen persoonlijke benefit budget;
• Een goede pensioenregeling;
• Een telefoon en laptop (die beiden privé mogen worden gebruikt);
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• De mogelijkheid om deel uit te maken van een gezonde organisatie die elk jaar weer een mooie groei nastreeft en bewerkstelligt.

Wat vragen wij van jou

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van sales;
• Ervaring binnen de arbeidsbemiddeling is een pré;
• Je bent gedreven, proactief en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je bent zelfstartend en resultaatgericht.