Vacature verlopen

Deze vacature is niet meer actief.

Sales Coördinator, Grubbenvorst in Grubbenvorst

  • Sales Coördinator
  • Grubbenvorst
  • 2900 3500
  • 29-03-2023
Over de functie

Heb jij al ervaring met customer service en wil jij een volgende stap zetten in verkoopondersteuning van key account managers? Wil jij het gehele ordertraject foutloos laten verlopen en werk je graag in een dynamische omgeving? Wil jij werken voor Europa's grootste substraat leverancier? Lees dan snel verder!!

Als sales coördinator ben jij verantwoordelijk voor de administratieve verkoopondersteuning van 4 Key Account Managers binnen de Business Unit Retail. Je biedt brede sales ondersteuning bij een breed scala aan administratieve taken en projecten in zowel klant- als mark gerelateerde onderwerpen. De sales coördinator werkt nauw samen met het Sales Team, Customer service/sales support, Product Management, Controlling en Business Development.

Je belangrijkste taken:

  • Ondersteunen en adviseren van klanten in samenwerking met de verantwoordelijke key accountmanagers;
  • Overnemen van een breed scala aan administratieve taken ter ondersteuning van het Key Account Management in zowel verkoop- als portefeuille gerelateerde taken. Het overnemen van proactief beheer van klantcontacten;
  • Offertebeheer alsmede ondersteuning bij prijs- en contractonderhandelingen tot en met het afsluiten van het contract;
  • Coördinatie van klantprojecten en assistentie in het kader van geplande nieuwe product lanceringen/ product verbeteringen;
  • Onafhankelijke analyse van markten, distributiekanalen en concurrentiekader;
  • Ondersteuning bij divisie overschrijdende projecten;
  • Ondersteuning bij vragen en optimalisatie van het bestaande CRM-systeem SalesForce;
  • Rapportage en voorbereiding van cijfers voor administratieve ondersteuning bij het opstellen van prognoses (S&OP);
  • Coördinatie van verkoopaanvragen met de vereiste interne afdelingen zoals Operations/Logistics;
  • Voor 50% ondersteun je het Customer Service Center (CSC) binnen de BU Retail m.b.t. orderverwerking, orderbeheer, orderplanning en -levering. De overige 50% ben je meer met de salesondersteuning van de accountmanager bezig.

Je werkdag start om 7.30/8.00 uur tot 16.00/17.00 uur. In het piekseizoen (april-oktober) kan overwerk voorkomen tot bv. 18.00 uur, maar dit wordt in overleg met collega's afgestemd. Er is de mogelijkheid om deels remote te werken.

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is de Europese leider in de tuinbouw. Ze leveren producten en diensten voor professionele glastuinders, retail, consumenten en tuinarchitecten in meer dan 100 landen wereldwijd. Ze hebben sterke product merken binnen de professionele en consumentengroeimarkten. Er is een informele en hands-on cultuur.

Onze opdrachtgever hecht waarde aan jouw persoonlijke ontwikkeling en stimuleert eigen inbreng en vrijheid om de functie verder vorm te geven. Wekelijks is er biologisch fruit op kantoor.

Een goede sfeer en samenwerking staan hoog in het vaandel, met als resultaat dat mensen met plezier presteren! 

Je werklocatie is Grubbenvorst / Venlo. Je werkt voor 4 key account managers in een CS team van 5 customer service collega's en een teamleider CS voor de Business Unit Retail. Er is de mogelijkheid om deels remote te werken.

Wat vragen wij?

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau;
  • Enige ervaring met customer service / klantenservice is vereist;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en goede kennis van het Nederlands en Engels. Duits is een pre;
  • Je functioneert uitstekend in een dynamische omgeving en je houdt van verandering;
  • Je bent klantgericht, een teamplayer met verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Je bent flexibel. Er kunnen dagelijks piekmomenten zijn waar je goed mee om moet kunnen gaan. Overwerk komt voor in het piekseizoen (april-okt);
  • Je hebt een proactieve houding, goed probleemoplossend vermogen en je bent besluitvaardig;
  • Je bent accuraat, weet prioriteiten te stellen, stressbestendig en oplossingsgericht;
  • Je beheert het Microsoft Office pakket.

Wat bieden wij?

  • Dit is een procedure op basis van Werving & Selectie. Dit betekent dat je onmiddellijk in dienst treedt en een contract krijgt bij onze opdrachtgever.
  • Een zeer uitdagende baan met voldoende uitdaging in een internationaal topbedrijf.
  • Een fulltime functie voor 40 uur per week, eventueel zijn 32 of 36 uur per week bespreekbaar.
  • Een prettige, informele werkomgeving met volop ontwikkelingsmogelijkheden door training en waar eigen inbreng en pro-activiteit wordt gestimuleerd.
  • Een baan met veel diversiteit en verantwoordelijkheid.
  • Een uitstekend salaris. Daarnaast 24 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding van € 0,21/km, een bonusregeling op basis van prestaties en bedrijfsdoelstellingen en een premievrij pensioen. 
  • Een baan waarbij je deels remote kunt werken.

Heb je interesse of wil je meer weten over deze functie?

Reageer dan door op de sollicitatiebutton te klikken. U solliciteert voor een vaste functie, waarbij u rechtstreeks in dienst treedt bij onze opdrachtgever. Uw sollicitatie en inschrijving zullen als zodanig worden behandeld! 

Neem dan contact op met onze Consultant Permanent Recruitment Karien Cleven via 06-25179734 of karien.cleven@adecco.nl

Wat bieden wij vanuit Adecco Nederland
2900

3500

JN-0031980
Over het bedrijf

De toekomst laten werken voor iedereen: voor onze mensen, flexmedewerkers, opdrachtgevers en de maatschappij.  Want de arbeidsmarkt verandert continu. Beroepen verdwijnen en nieuwe banen verschijnen. We nemen onze verantwoordelijkheid en bereiden mensen voor op de toekomst. Hoe? Door hen dagelijks te trainen, coachen en begeleiden. Door flexmedewerkers steeds verder op te leiden, blijven zij duurzaam inzetbaar. Dat houdt in dat zij altijd van toegevoegde waarde zijn op verschillende functies. Nu en in de toekomst.

Adecco Nederland

Bekijk profiel

De toekomst laten werken voor iedereen: voor onze mensen, flexmedewerkers, opdrachtgevers en de maatschappij.  Want de arbeidsmarkt verandert continu. Beroepen verdwijnen en nieuwe banen verschijnen. We nemen onze verantwoordelijkheid en bereiden mensen voor op de toekomst. Hoe? Door hen dagelijks te trainen, coachen en begeleiden. Door flexmedewerkers steeds verder op te leiden, blijven zij duurzaam inzetbaar. Dat houdt in dat zij altijd van toegevoegde waarde zijn op verschillende functies. Nu en in de toekomst.

Account aanmaken Review plaatsen

Mogelijk vind je deze vacatures ook interessant

Bekijk alle vacatures

Waarmee kunnen wij je helpen?

To navigate
Press Enter to select