Beleidsmedewerker inclusie, diversiteit en antidiscriminatie in Roermond

Over de functie

Over de functie

Hierbij werk je als beleidsadviseur inclusie, diversiteit en antidiscriminatie actief samen met collega’s van verschillende clusters, (belangen)organisaties en ervaringsdeskundigen. Het accent ligt vooral op preventie van discriminatie, uitsluiting en kansenongelijkheid.

Het college van de gemeente wil werken aan een stad waarin alle bewoners zich thuis voelen en niemand wordt buitengesloten: Roermond als inclusieve stad. Discriminatie is een teken van een niet-inclusieve samenleving. Daarom kunnen we inclusie, diversiteit en discriminatie niet los van elkaar zien. Het bevorderen van inclusie en omarmen van diversiteit gaat gepaard met het voorkomen van discriminatie, uitsluiting en polarisatie. Andersom draagt het voorkomen van discriminatie bij aan een inclusieve samenleving. Hiermee bouwen we aan het fundament van onze samenleving waardoor iedereen kan meedoen. Daarom zijn wij op zoek naar een beleidsadviseur inclusie, diversiteit en antidiscriminatie.

Functie eisen

• Je hebt minimaal een relevante afgeronde hbo-opleiding
• Je beschikt over een aardige portie politieke sensitiviteit en hebt inzicht in én ervaring met bestuurlijke processen en bestuurlijke verhoudingen
• Je hebt aantoonbare werkervaring (medior/senior) met betrekking tot beleidsprocessen en het oppakken van maatschappelijke vraagstukken, zodat je direct zelfstandig, maar wel in een team aan de slag kunt gaan. Voor een junior beleidsmedewerker is deze vacature niet geschikt
• Je bent analytisch en beschikt over reflecterend vermogen, je kunt belangen goed afwegen
• Je bent ondernemend, vindingrijk en nieuwsgierig. Ook heb je het nodige lef en de moed om deze rol aan te gaan. Je hebt een sterk communicatief en adviserend vermogen, en weet op verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie de juiste snaar te raken.
• Je hebt een brede kijk op (ontwikkelingen binnen) het sociale domein en vraagstukken op het gebied van inclusie, diversiteit en antidiscriminatie. Door deze brede blik leg je verbanden, zoek je win-winsituaties of constateer je mogelijke belemmeringen. Je kunt vraagstukken integraal benaderen en afwegen en wordt enthousiast van opdrachten buiten je werkveld. Kennis van het VN-verdrag Handicap is een pré.
• Je bent een verbinder en weet op die manier zowel intern als extern het maximale resultaat te behalen. Daarmee ben je ook een natuurlijke sparringpartner voor collega’s.
• Je weet goed wanneer wat opgeleverd moet worden en bent dus sterk in regisseren en organiseren. Hierbij signaleer je kansen, krijg je dingen voor elkaar en ben je in staat om besluiten om te zetten in concrete werkzaamheden. Je bent hiertoe in staat omdat je weet wat er speelt in de samenleving, je makkelijk contact legt, je beseft dat je een onderdeel van een netwerk bent en streeft naar participatie waar mogelijk
• Je denkt en handelt wendbaar. Dat betekent dat je manieren vindt om sneller en flexibeler in te spelen op de context en de situatie. Je verkent hierbij nieuwe werkwijzen en past innovatieve concepten toe.

Over het bedrijf

Roermond is de stad van Ontmoeting, Verbinding en Samenwerking. Een historische stad voor jong en oud, die zorgt voor elkaar, met een bloeiende economie in retail, leisure en industrie, en samen werkt aan duurzame ontwikkeling. Als regenboogstad staan wij voor een inclusieve samenleving. Dit diverse karakter vinden wij ook belangrijk in onze eigen organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en mogelijkheden van de gemeente Roermond. Hiermee willen wij optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive om Roermond steeds mooier te maken. Welke bijdrage wil jij leveren aan ‘os Remunj’? De gemeente Roermond is een organisatie die opgavegericht werkt. Dit betekent dat je een blik hebt die naar buiten is gericht, denkt vanuit de inwoners en bent gefocust op het snel opleveren van werk dat échte waarde heeft voor de samenleving. Het liefst nodig je de inwoners, partners etc. uit om mee te werken aan de opgaven die ertoe doen! Hierbij ben je continu op zoek naar manieren om nog sneller grote opgaven om te zetten naar kleine stukjes werk die snel opgeleverd kunnen worden.

Solliciteer

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Over het bedrijf

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Wij geloven dat iedereen het liefst elke dag met frisse energie aan de slag gaat.