Sales recruiter Rotterdam in Amsterdam

Over de functie

Over de functie

Omschrijf jij jezelf als een echte pionier? En krijg je energie van het kunnen helpen bij het opbouwen van iets nieuws? Ga dan aan de slag als Recruiter Engineering bij Maandag® Rotterdam!

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen de €2.760,00 en €3.400,00 bruto per maand en 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris
• Een bonusregeling die maandelijks doorloopt en die ongelimiteerd is (hoe meer professionals jij plaatst, hoe hoger jouw maandelijkse bonus)
• Flexibel vakantieverlof
• Reiskostenvergoeding van 0,21 cent per km
• Een groot trainingsaanbod bij onze Maandag® Academy waarmee je jouw recruitment skills kunt verbeteren maar jij je ook als persoon kunt ontwikkelen
• Pensioenregeling via BeFrank
• Gratis parkeergelegenheid voor de deur!
• Toffe incentives waar je kans op kunt maken (hier vertel ik je graag meer over in een gesprek) en genoeg gezellige uitjes en borrels met je collega’s
• Een LinkedIn premium account om je zoektocht naar kandidaten een stuk makkelijker te maken

In de functie van recruiter ben jij verantwoordelijk voor het boeien en binden van professionals binnen de engineering. Hoe ziet dit er nu uit? Door continu opzoek te blijven naar wat deze doelgroep nou interessant vindt en wat zij belangrijk vinden. Op basis van deze informatie schrijf je pakkende en SEO proof vacatureteksten maar breng je in het geval van een schaars profiel ook een advies uit richting de accountmanager (jouw collega) die het klantcontact oppakt. Naast het schrijven van teksten benader je natuurlijk zelf ook kandidaten via LinkedIn en op diverse jobboards zoals Indeed. Jij bent nadat je iemand geplaatst hebt bij een opdrachtgever ook degene die het aanspreekpunt blijft voor jouw professional op alle vlakken. Hierbij kun je denken aan evaluatiegesprekken, ontwikkelgesprekken maar ook verzuimgesprekken. Het is de bedoeling dat je een langdurige relatie opbouwt zodat je je professional zo lang mogelijk aan Maandag® kunt binden.

Functie eisen

Wat we in elk geval van je vragen is een beschikbaarheid van 40 uur per week (32 of 36 uur is o.b.v. ervaring bespreekbaar). Verder kijken we met name naar competenties in de rol van recruiter en niet direct naar werkervaring of opleiding. 

Welke competenties vragen wij?

• Resultaatgericht: Targets? Top! Daar krijg jij energie van, je weet waar je naartoe moet werken en doet er alles aan om daar te komen
• Gedreven en ambitieus: Je doet er alles aan om je doelstellingen te halen, of sterker nog, te overtreffen! Je wil de beste recruiter zijn in jouw vakgebied
• Ondernemend en proactief: Je bent continu opzoek naar nieuwe kansen en verbetering op zakelijk- en persoonlijk vlak

Over het bedrijf

Maandag® is een detacheringsbureau binnen de publieke (en inmiddels) commerciële sector. Je zult aan de slag gaan bij een organisatie die naast de groei van de eigen organisatie, ook jouw groei en ontwikkeling centraal heeft staan. Omdat de businessline Engineering waarvoor jij aan de slag gaat nog nieuw is voor Maandag® ben jij ook één van de eersten vanuit Maandag® die hiermee aan de slag kan en hier echt aan kan gaan bouwen! Super tof toch? De vestiging in Rotterdam is goed te bereiken vanuit Zoetermeer, Den Haag en Dordrecht.

Solliciteer

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Maandag® je een mooie stap? Solliciteer dan meteen. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort dan net zo tof uit als die van ons.

Over het bedrijf

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Wij geloven dat iedereen het liefst elke dag met frisse energie aan de slag gaat.