Vacature verlopen
Magazijnmedewerker, Amstelveen in Amstelveen
- Magazijnmedewerker
- Amstelveen
- 14.29 14.85
- 30-01-2023
Over de functie
Ben jij op zoek naar een afwisselende baan met leuke collega's? Wij zijn op zoek naar expeditiemedewerker in een moderne werkomgeving.
De werkzaamheden zijn:
• Controleren of de bestellingen juist zijn;
• Chauffeurs helpen met laden;
• Routes controleren en op volgorde zetten;
• Alle verdere voorkomende werkzaamheden.
Je werkt in 2 ploegendiensten van 05.00 t/m 14.00 uur of van 15.00 t/m 00:00 uur.
Waar ga je werken?
Dit bedrijf is een succesvolle, landelijke groothandel in sanitair, verwarming, klimaatbeheersing, elektra en installatiemateriaal.
Wat vragen wij?
Ervaring is een pre.
Wat kun jij van Adecco verwachten?
- je ontvangt een aantrekkelijk salaris;
- 25 vakantiedagen op jaarbasis is van toepassing;
- een reiskostenregeling is van toepassing
- 8,33% vakantietoeslag;
- Goede toekomstmogelijkheden;
- iedere woensdag wordt je salaris gestort;
- na 8 gewerkte weken ga je deelnemen aan ons pensioenfonds;
- gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze Adecco Academy.
Reageer vandaag nog door op de sollicitatiebutton te klikken en je gegevens bij ons achter te laten. Eerst meer informatie? Bel dan met Bertina of Dagmara 033-2985181. Whatsappen mag ook, dat kan naar 06-40540698
Wat bieden wij vanuit Adecco Nederland
14.2914.85
JN-0031414
Over het bedrijf
De toekomst laten werken voor iedereen: voor onze mensen, flexmedewerkers, opdrachtgevers en de maatschappij. Want de arbeidsmarkt verandert continu. Beroepen verdwijnen en nieuwe banen verschijnen. We nemen onze verantwoordelijkheid en bereiden mensen voor op de toekomst. Hoe? Door hen dagelijks te trainen, coachen en begeleiden. Door flexmedewerkers steeds verder op te leiden, blijven zij duurzaam inzetbaar. Dat houdt in dat zij altijd van toegevoegde waarde zijn op verschillende functies. Nu en in de toekomst.
Adecco Nederland
De toekomst laten werken voor iedereen: voor onze mensen, flexmedewerkers, opdrachtgevers en de maatschappij. Want de arbeidsmarkt verandert continu. Beroepen verdwijnen en nieuwe banen verschijnen. We nemen onze verantwoordelijkheid en bereiden mensen voor op de toekomst. Hoe? Door hen dagelijks te trainen, coachen en begeleiden. Door flexmedewerkers steeds verder op te leiden, blijven zij duurzaam inzetbaar. Dat houdt in dat zij altijd van toegevoegde waarde zijn op verschillende functies. Nu en in de toekomst.