Greif zoekt een Operator Ede in Ede

Over de functie

Operator gezocht door Greif in Ede Op zoek naar een afwisselende en uitdagende functie? Wil jij werken in een fabriek met een mooi machinepark en goede arbeidsvoorwaarden? Dan ben je bij Greif aan het juiste adres!

https://www.tholu-vacaturesgreif.nl/Job/61532c8adc570a00296a2011

Over Greif: In Ede vestigen wij onze aandacht op het produceren en recyclen van IBC containers. De IBC containers worden geleverd aan klanten in binnen- en buitenland, bijvoorbeeld in de voedingsmiddelen-, chemie- of farma- industrie. Dit doet Greif Ede Plastics in samenwerking met de vestiging Greif-Tholu, een toonaangevend bedrijf in de omgeving.

Als operator binnen ons vestiging Ede ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

• bediening productiemachines; onder andere door het voorbereiden en het uitvoeren van omstellingen; hiernaast zorg je ervoor dat er geproduceerd wordt binnen de regelgrenzen;
• het uitvoeren van eindcontroles; hiervoor is het belangrijk dat je secuur kunt werken;
• productie werkzaamheden; productiewerk maakt deel uit van de operator functie in Ede.

Wat breng jij als Greif zoekt een Operator Ede

Wij zijn op zoek naar iemand met de volgende kenmerken:

• iemand die niet bang is om zijn handen uit de mouwen te steken, omdat productiewerk ook deel uitmaakt van de baan;
• MBO werk- en denkniveau met technische affiniteit;
• ervaring in een industriële productie omgeving;
• in het bezig van een heftruckcertificaat;
• bereidheid tot het werken in 3 ploegen.

Wat bieden wij vanuit Omwerven

• een goed basissalaris tussen de € 2.300,- en de € 2.700,- bruto per maand;
• bij gebleken geschiktheid mogelijkheid tot contract voor onbepaalde tijd;
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• een zelfstandige, uitdagende en veelzijdige functie; door de veelzijdige werkzaamheden blijft de functie afwisselend;
• een dynamische werkomgeving; Met jouw technische affiniteit voel jij je helemaal thuis tussen onze geavanceerde productiemachines;
• een ploegentoeslag van 15%;
• 27 vakantiedagen + 13 ADV dagen;
• 8% vakantietoeslag;
• ploegentoeslag;
• reiskostenregeling;
• studiekostenregeling;
• ruimte voor eigen initiatieven en persoonlijke groei; wij stimuleren onze werknemers om te groeien door het aanbieden van diverse trainingen en opleidingen.