Accountmanager Heftrucks in 't Zand

Over de functie

Voor Kraakman zijn we opzoek naar een Accountmanager heftruck. Je bent verantwoordelijk voor de omzet en het resultaat in het toegewezen rayon, met betrekking tot (gebruikte) heftrucks. Het betreft zowel acquisitie als relatiebeheer. Je legt verantwoording af aan de Sales Manager.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor de omzet en het resultaat in jouw eigen rayon. Zo houd je je bezig met het:

• Verkopen van nieuwe en gebruikte vorkheftrucks, palletwagens en toebehorende artikelen zoals acculaders;
• Opstellen van een verkoopplan, in overleg met de Sales Manager;
• Actief bezoeken van klanten en prospects;
• Opstellen en opvolgen van offertes.

Naast de actieve verkoop ben je breed inzetbaar op de volgende verkoop ondersteunde taken:

• Verzorgen van demo's, zowel op het eigen bedrijf als op locatie;
• Actief deelnemen aan en bezoeken van shows, beurzen, klantendagen en dealerdagen;
• Bereidheid tot het volgen van training en opleiding om (technische) kennis actueel te houden;
• Op de hoogte blijven van trends en ontwikkelingen in de markt/branche;
• Bezoeken van recepties, open dagen, relatiedagen, enz. van klanten en leveranciers;
• Actueel houden van markt- en klantgegevens in de CRM-systemen.

Wat breng jij als Accountmanager Heftrucks

• Werkervaring in een technisch-commerciële functie, met sterke voorkeur voor de landbouw- en/of tuin & parkmechanisatie;
• Ervaring met zowel acquisitie als relatiebeheer, succesvol commercieel track record;
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Pro-actieve, praktische en zelfstandige werkhouding, groot verantwoordelijkheidsgevoel. 

Wat bieden wij vanuit Green People Recruitment

Kraakman biedt een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Ze zijn een vooruitstrevende en toekomstgerichte organisatie die volop in beweging is en waar genoeg ruimte is voor zelfontwikkeling. Daarnaast krijg je marktconforme arbeidsvoorwaarden, maar kun je in ieder geval uitgaan van:

• Mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen bij een sterk groeiende onderneming;
• Een salaris dat afhankelijk is van je opgedane, relevante werkervaring en opleidingsniveau;
• 27 vakantiedagen, deelname aan een goed pensioenfonds en korting op een aantal zorgverzekeringen;
• Een plek in een gezellig team, waarin goed wordt samengewerkt en ruimte is voor eigen inbreng.