Financieel medewerker, Arhem in Arnhem

Over de functie

Word jij blij van goed betalende klanten? Denk jij graag mee in financiële oplossingen? Lees dan snel verder en bekijk wat wij voor jou kunnen betekenen!

In deze functie word jij onderdeel van een team van 60 collega's met ieder hun eigen specialisatie. Jouw specialisatie? Facturatie, debiteurenbeheer en stamboekregistratie.

Jij wordt verantwoordelijk voor;

• Voorbereiden van het maandelijkse factureringsproces
• Toezien op een correcte facturatie
• Beantwoorden van klantvragen
• Het oppakken van openstaande facturen en het maken van betalingsafspraken met de klanten
• Afhandelen van exportcertificaten

Zoveel mensen, zoveel wensen. Met het grote klantenbestand van jouw nieuwe werkgever, is geen dag hetzelfde en vind je altijd weer een nieuwe uitdaging die dag!

Waar ga je werken?

Jouw nieuwe werkgever richt zich op rundveeverbetering. De klanten waar je dagelijks mee te maken hebt zijn onder andere veehouderijen, boeren en anderen actief in deze sector.

Wat vragen wij?

Heb jij ervaring met de financiële administratie? En ben jij sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties met jouw klanten? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Wat kun jij verwachten?

•Bruto uurloon van €14,50 per uur;

•Kans op contract;

•Reiskostenregeling;

•8,33% vakantietoeslag + opbouw ADV;

•Iedere woensdag je salaris uitbetaald;

•Mogelijkheid tot zowel werken op kantoor als vanuit huis;

•Doorgroeimogelijkheden;

•En nog veel meer!

Solliciteren?

Lees je nog steeds en kan je niet wachten om te starten? Wacht dan niet langer! Grijp deze kans en solliciteer nu! Klik op de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie? Neem contact op door te bellen naar 0570-662640.

Wat bieden wij vanuit Adecco Nederland

Over het bedrijf

De toekomst laten werken voor iedereen: voor onze mensen, flexmedewerkers, opdrachtgevers en de maatschappij.  Want de arbeidsmarkt verandert continu. Beroepen verdwijnen en nieuwe banen verschijnen. We nemen onze verantwoordelijkheid en bereiden mensen voor op de toekomst. Hoe? Door hen dagelijks te trainen, coachen en begeleiden. Door flexmedewerkers steeds verder op te leiden, blijven zij duurzaam inzetbaar. Dat houdt in dat zij altijd van toegevoegde waarde zijn op verschillende functies. Nu en in de toekomst.