Vacature verlopen

Deze vacature is niet meer actief.

Junior HR business partner, Bunnik in Bunnik

  • Junior HR business partner
  • Bunnik
  • 0 0
  • 09-03-2023
Over de functie

Heb jij een passie voor HR en lijkt het jou daarnaast leuk om binnen een ondernemende organisatie jouw talent verder te ontwikkelen? Dat kan! voor onze opdrachtgever in Bunnik zijn we op zoek naar een junior HR business partner. Dit is een unieke kans voor jouw HR-carrière!

 

Het betreft een functie van 32 tot 38  uur in de week voor onze opdrachtgever in Bunnik.

 

Hoe jouw werkzaamheden eruit gaan zien:

Als junior HR business partner werk je zowel zelfstandig als samen met de head of HR en het team in het service center in Bunnik en de verschillende vestigingen in Nederland. Jouw takenpakket is zeer breed en uiteenlopend. Je zorgt voor een gerichte en efficiënte communicatiestroom.

 

Verder:

  • Je draagt inhoudelijk bij aan de ontwikkeling en implementatie van het HR beleid en verschillende HR instrumenten;
  • Je focust ligt bij de ontwikkeling op de ontwikkeling en ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden;
  • Je bent het aanspreekpunt op HR gebied voor de collega’s en fungeert als gesprekspartner voor de leidinggevenden.
  • Je houdt je volledig bezig met de HR operations op het gebied van in- door – en uitstroom van personeel;
  • Je ondersteunt de leidinggevenden van de organisatie met betrekking tot verzuim en performance management en volgt hierbij de wettelijke richtlijnen;
  • De opgezette procedures beoordeel je kritisch en doet waar nodig verbetervoorstellen.

Waar ga je werken?

Het bedrijf waar je werkzaam zult zijn is een bouwmarkt die gespecialiseerd in alles wat met bouwen, verbouwen, decoreren en tuinieren te maken heeft. In 19 landen staan al meer dan 275 vestigingen. Sinds 2015 is de eerste Nederlandse vestiging geopend en sindsdien zit de groei er flink in. De komende jaren zullen er nog een aantal vestigen in Nederland bij komen. Jij zult op het service center in Bunnik gaan werken. Het kantoor is goed bereikbaar met OV en auto. De sfeer binnen het bedrijf is informeel, direct en erg gezellig!

Wat vragen wij?

  • Een hbo werk-en denkniveau;
  • Minimaal 2 tot 3 jaar ervaring;
  • Je bent bekend met personeelsinformatiesysteem Visma, ATS, OTYS en IBM Notes (pré);
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

 

Wie ben jij?

  • Je bent zelfstandig en hebt een groot verantwoordelijkheid gevoel;
  • Je bent communicatief vaardig en kunt schakelen op verschillende niveaus;
  • Je hebt een actieve, creatieve en oplossingsgerichte houding.

Herken jij je nou hierin? Dan staat onze opdrachtgever te springen om jou te verwelkomen!

 

Wat bieden wij jou?

  • Direct in dienst bij de werkgever;
  • Een aantrekkelijk salaris van €3.500,- tot €4.500,- ;
  • 10% Personeelskorting;
  • Veel doorgroeimogelijkheden;
  • Leuke personeelsuitjes!

Enthousiast geworden?

Hebben wij na het lezen van deze functie jouw interesse gewekt? Reageer dan nu via de sollicitatiebutton. Wil je liever nog wat meer informatie? Bel dan gerust naar: 030-2330130

Wat bieden wij vanuit Adecco Nederland
0

0

JN-0031343
Over het bedrijf

De toekomst laten werken voor iedereen: voor onze mensen, flexmedewerkers, opdrachtgevers en de maatschappij.  Want de arbeidsmarkt verandert continu. Beroepen verdwijnen en nieuwe banen verschijnen. We nemen onze verantwoordelijkheid en bereiden mensen voor op de toekomst. Hoe? Door hen dagelijks te trainen, coachen en begeleiden. Door flexmedewerkers steeds verder op te leiden, blijven zij duurzaam inzetbaar. Dat houdt in dat zij altijd van toegevoegde waarde zijn op verschillende functies. Nu en in de toekomst.

Adecco Nederland

Bekijk profiel

De toekomst laten werken voor iedereen: voor onze mensen, flexmedewerkers, opdrachtgevers en de maatschappij.  Want de arbeidsmarkt verandert continu. Beroepen verdwijnen en nieuwe banen verschijnen. We nemen onze verantwoordelijkheid en bereiden mensen voor op de toekomst. Hoe? Door hen dagelijks te trainen, coachen en begeleiden. Door flexmedewerkers steeds verder op te leiden, blijven zij duurzaam inzetbaar. Dat houdt in dat zij altijd van toegevoegde waarde zijn op verschillende functies. Nu en in de toekomst.

Account aanmaken Review plaatsen

Mogelijk vind je deze vacatures ook interessant

Bekijk alle vacatures

Waarmee kunnen wij je helpen?

To navigate
Press Enter to select