Vacature verlopen

Deze vacature is niet meer actief.

Medewerker Marketing & Sales, Kronenberg in Kronenberg

  • Medewerker Marketing & Sales
  • Kronenberg
  • 1976 2700
  • 31-01-2023
Over de functie

Ben jij een ster op het gebied van social media? En ben jij iemand die naast deze marketing activiteiten ook graag contact heeft met klanten en de customer service wil ondersteunen? Dan is deze vaste baan (32-38 uur) wellicht de functie waar jij je talenten op los kunt laten. Reageer dus snel!

Als Marketing medewerker vervang je de marketing manager bij afwezigheid. Je overige werkzaanheden bestaan o.a. uit;

  • Het oppakken en implementeren van diverse nieuwe (B2B & Partner) marketingactiviteiten en promotionele online verkoopacties;
  • Je bent verantwoordelijk voor alle marketing activiteiten bij afwezigheid van de Marketing Manager;
  • In drukke piek periodes draai je mee in de dagelijkse verkoop activiteiten en ondersteun je het CS team;
  • Je bent verantwoordelijk voor alle interne communicatie activiteiten in het bedrijf;
  • Tijdens het hoogseizoen neem je deel aan het twee wekelijkse Office overleg;
  • Volgens een vooropgesteld rooster draai je bereikbaarheidsdiensten (alles in overleg).

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij een kleinschalig familiebedrijf in de horeca gerelateerde branch in de omgeving van Horst aan de Maas met een open, informele en familiaire sfeer. Je werkt in een dynamische omgeving, in een leuk en jong team met veel eigen inbreng.

Er worden regelmatig bedrijfsuitjes en bedrijfsfeestjes georganiseerd!

Wat vragen wij?

  • je hebt minimaal MBO+/HBO niveau bij voorkeur richting Marketing en minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
  • je beheerst de Nederlandse, Engelse en Duitse taal in woord & geschrift
  • je bent handig met Adobe Creative Cloud en Social Media
  • je hebt enige ervaring met accountbeheer & klantcontact.
  • je kunt met je communicatie en positieve energie collega's en klanten enthousiasmeren!
  • je bent stressbestendig en in het bezit van een gezonde dosis verantwoordelijkheidsgevoel.
  • je bent flexibel inzetbaar voor 32 tot 38 uur per week en ook bereid om volgens rooster in overleg in het weekend en op feestdagen te werken. Gemiddeld is dit in het seizoen (mei-okt) 1x per 3 weken. Je krijgt hier dan een vrije dag door de week voor terug.

Wat bieden wij?

  • je gaat direct in dienst bij onze opdrachtgever en ontvangt een contract voor bepaalde tijd, met de intentie dat dit contract b.g.f. wordt omgezet naar een vast contract;
  • in deze afwisselende, bruisende baan ga je nieuwe marketingactiviteiten oppakken en implementeren;
  • gezellige bedrijfsfeestjes en leuke bedrijfsuitjes;
  • een goede, gezellige werksfeer!
  • een mooi salaris volgens Horeca CAO tussen de € 1976,- en 2700,- bruto per maand o.b.v. 38 uur afhankelijk van ervaring. Verder ontvang je een eenmalige vaste vergoeding voor de bereikbaarheidsdiensten.

Heb je interesse of wil je meer weten over deze baan?

Reageer door op de sollicitatiebutton te klikken. Je solliciteert op een vaste baan, waarbij je direct in dienst komt bij onze opdrachtgever. Jouw sollicitatie en inschrijving worden ook als zodanig verwerkt en behandeld!

Wil je eerst meer informatie? Schakel met Gwen Boelens of Karien Cleven via 077-3828946 of regiovenlo@adecco.nl

Wat bieden wij vanuit Adecco Nederland
1976

2700

JN-0031253
Over het bedrijf

De toekomst laten werken voor iedereen: voor onze mensen, flexmedewerkers, opdrachtgevers en de maatschappij.  Want de arbeidsmarkt verandert continu. Beroepen verdwijnen en nieuwe banen verschijnen. We nemen onze verantwoordelijkheid en bereiden mensen voor op de toekomst. Hoe? Door hen dagelijks te trainen, coachen en begeleiden. Door flexmedewerkers steeds verder op te leiden, blijven zij duurzaam inzetbaar. Dat houdt in dat zij altijd van toegevoegde waarde zijn op verschillende functies. Nu en in de toekomst.

Adecco Nederland

Bekijk profiel

De toekomst laten werken voor iedereen: voor onze mensen, flexmedewerkers, opdrachtgevers en de maatschappij.  Want de arbeidsmarkt verandert continu. Beroepen verdwijnen en nieuwe banen verschijnen. We nemen onze verantwoordelijkheid en bereiden mensen voor op de toekomst. Hoe? Door hen dagelijks te trainen, coachen en begeleiden. Door flexmedewerkers steeds verder op te leiden, blijven zij duurzaam inzetbaar. Dat houdt in dat zij altijd van toegevoegde waarde zijn op verschillende functies. Nu en in de toekomst.

Account aanmaken Review plaatsen

Mogelijk vind je deze vacatures ook interessant

Bekijk alle vacatures

Waarmee kunnen wij je helpen?

To navigate
Press Enter to select