Heftruckchauffeur, Sittard in Sittard

Over de functie

Een afwisselende baan met doorgroeimogelijkheden in een moderne en vooruitstrevende organisatie, dat is wat wij bieden! Een heftrucker met gezond verstand, dat is wat wij zoeken! Deze fulltime baan als heftruckchauffeur bij onze opdrachtgever in de regio Sittard-Geleen kan zomaar van jou worden.

Wat ga je doen?

• Laden en lossen van vrachtwagens;
• Vullen van de silo’s;
• Product lossen uit de silo’s;
• Producten (bigbags, pallets) intern verplaatsen;
• Samenwerken met de loods medewerkers.

Je gaat werken in verschoven diensten van 07.00 uur tot 19.30 uur. Flexibiliteit is dus een must. Je werkt 8 uur per dag, 5 keer per jaar werk je een zaterdagochtend. Heb jij geen eigen vervoer? Deze locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

Waar ga je werken?

Dit familiebedrijf is gevestigd in de regio Sittard-Geleen.

Wat vragen wij?

• Je hebt ervaring op de heftruck;
• Je bent in het bezit van een geldig heftruckcertificaat;
• Je bent bereid om andere interne afdelingen te ondersteunen;
• Je spreekt Nederlands of Engels;
• Je vindt het niet erg om zowel binnen als buiten te werken.

Wat bieden wij?

• Een uitstekend uurloon tussen €12,50 en €13,50 op basis van leeftijd en ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• Kans op een vast contract;
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, 8,33% vakantietoeslag;
• Iedere woensdag je salaris gestort;
• Na 8 gewerkte weken via Adecco ga je deelnemen aan ons pensioenfonds;
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van de Adecco Academy (online leeromgeving).

Wil je meer weten over deze baan? Bel dan met Lotty of Yin via 043-3218151 of mail naar regiomaastricht@adecco.nl. Of solliciteer door op de solliciteerbutton te klikken!

Wat bieden wij vanuit Adecco Nederland

Over het bedrijf

De toekomst laten werken voor iedereen: voor onze mensen, flexmedewerkers, opdrachtgevers en de maatschappij.  Want de arbeidsmarkt verandert continu. Beroepen verdwijnen en nieuwe banen verschijnen. We nemen onze verantwoordelijkheid en bereiden mensen voor op de toekomst. Hoe? Door hen dagelijks te trainen, coachen en begeleiden. Door flexmedewerkers steeds verder op te leiden, blijven zij duurzaam inzetbaar. Dat houdt in dat zij altijd van toegevoegde waarde zijn op verschillende functies. Nu en in de toekomst.