Learning & Development Specialist in Utrecht

Over de functie

Learning & Development Specialist l vaste aanstelling l 32-40 uur per week l Accountants- en advieskantoor l Utrecht en/of Rotterdam/Huis/andere locaties van de organisatie

Introductie

Ben jij de ervaren en bevlogen Learning & Development Specialist, die de nieuwe afdeling komt versterken? Wij jij bijdragen aan het verder uitbouwen van een lerende organisatie, duurzame inzetbaarheid van de collega’s in een kwaliteitsgerichte omgeving? Deel jij de visie, namelijk het continue uitdagen van de collega’s om het maximale uit zichzelf te halen en zich continue te ontwikkelen? Dan zijn wij op zoek naar jou om de nieuwe afdeling L&D op te bouwen!

Over de functie

Als kennisorganisatie is het opleiden van de medewerkers één van de belangrijkste taken. Vanuit de Learning & Development afdeling worden de mensen opgeleid en begeleid in hun professionele ontwikkeling, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak

Als vertegenwoordiger van L&D weet je centraal beleid duidelijk en consistent te vertalen naar de praktijk. Je analyseert regelmatig en proactief de specifieke strategie en adviseert partners en (senior) managers, bij behoefte, over persoonlijke ontwikkeling en/of coaching gerelateerde ontwikkelvraagstukken. Je vangt signalen op voor nieuw en gewenst L&D beleid vanuit de Business (de Servicelijnen en de kantoren). Daarbij stel jij de vraag achter de vraag en stel je in je adviezen de effectiviteit van leerinterventies centraal.

De nieuwe afdeling L&D is in opbouw dus voor jou als medior ligt er een unieke kans om mee te denken hoe we een mooi L&D aanbod kunnen bieden aan alle teams en individuen binnen de organisatie. De basis staat al stevig maar in de detaillering is nog veel te doen. Je kennis op het gebied van de laatste (technologische) trends en leeroplossingen is daarbij zeer welkom.

Inhoudelijk heb je nauwe en directe afstemming met de senior L&D specialist (aan wie je rapporteert), een collega medior L&D specialist en de HR Business partners. Je bent op basis van afgebakende doelstellingen verantwoordelijk voor het bedenken, uitwerken, implementeren en evalueren van duurzame leeroplossingen.

Je stuurt leveranciers aan waar het gaat om (in company) programma's, producten en afgesproken serviceverlening en hebt continu grip op de kwaliteit in de uitvoering ervan. Samen met een klein team van ondersteuners, zorgen jullie ervoor dat alle planning, organisatie, coördinatie en evaluatie van onze (vaktechnische) trainingen , inclusief de praktijkopleiding voor de medewerkers die de accountantsopleiding volgen, in goede banen loopt.

Wat bieden wij jou

Hard werken moet je goed belonen, daarom kun je rekenen op een marktconform salaris, flexibele werktijden, een ruime hoeveelheid verlofdagen, iPhone, MacBook en reiskostenvergoeding.

• Je krijgt een marktconform salaris en je ontvangt jaarlijks vakantiegeld ter hoogte van 8 1/3 % van je bruto jaarsalaris
• We hanteren flexibele werktijden. Het gaat immers om wat je doet en niet wanneer je het doet.
• Bij een volledig dienstverband van 40 uur heb je recht op 32 verlofdagen per jaar.
• Kom je met het OV? Dan vergoeden wij je kosten en kom je met eigen vervoer dan krijg je een reiskostenvergoeding.
• Je krijgt een iPhone en MacBook om zakelijk te gebruiken.

Wat vragen wij van jou

• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau bij voorkeur Opleidingskundige studie afgerond
• Je hebt relevante kennis van en werkervaring (minimaal 5 jaar) in het L&D vakgebied en ervaring met LMS systemen
• Je hebt aantoonbare ervaring (minimaal 3 jaar) in het ontwerpen en begeleiden van in-company leertrajecten, gericht op zowel business skills als leiderschap, houding en gedrag
• Je hebt ervaring binnen de accountancy of bent bereid je in het werkveld te verdiepen
• Je bent flexibel en innovatief in denken en handelen en je hebt grote implementatiekracht.
• Je hebt sterke stakeholder management vaardigheden op alle niveaus (bestuur/management/medewerkers)

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande vacature? Dan nodigen wij je graag uit om te reageren op deze functie. Dat kan onderstaand via "solliciteer direct online". Voor vragen of meer informatie kun je bellen naar 030-2311913 en vragen naar Liane Lekkerkerker. Of mailen naar liane.lekkerkerker@trend.nl.