Horeca & Hospitality Agent KLM Lounges, Schiphol in Schiphol

Over de functie

Ben jij opzoek naar een leerzame en gezellige fulltime of parttime baan? Een baan waarbij gastvrijheid centraal staat? Super! Dan zijn wij op zoek naar jou.

Voor ons opdrachtgever Vermaat zijn wij op zoek naar representatieve Horeca & Hospitality Agents voor de KLM Lounges. Vermaat is een specialist op het gebied van Horeca & Hospitality. Zij maken horecaconcepten op maat en brengen dit uit op de markt. Dit hebben zij ook gedaan voor de KLM Lounges.

In de lounge zorg jij ervoor dat de buffetten bijgevuld worden en de lounge er netjes en schoon uitziet. Daarnaast zorg jij ervoor dat de passagiers vriendelijk geholpen worden zodat zij zich op hun gemak voelen en de lounge met een glimlach verlaten.
De werktijden liggen tussen 4:30 en 23:00 van maandag t/m zondag. Er zijn diensten van 4, 6 of 8 uur per dag.

Wat bieden wij?

• Een brutosalaris van 12,92 inclusief locatietoeslag, maar exclusief max. 40% onregelmatigheidstoeslag
• Reiskostenvergoeding van €0,19 per km
• Een uitdagende functie met diverse werkzaamheden
• Een unieke werkervaring op Schiphol Airport
• Trainingen op het gebied van Horeca & Hospitality
• Een gezellige werkomgeving
• Kortingen met jouw Schipholpas


Waar ga je werken?

De KLM Lounges bevinden zich achter de douane op Schiphol Airport. Schiphol is een dynamische omgeving: elke dag is anders! Dit geldt ook voor de passagiers, zij komen uit verschillende landen. Dit maakt elke kennismaking en ervaring uniek.


Wat vragen wij?


• Jij kunt gemakkelijk reizen naar Schiphol
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Je hebt de afgelopen 8 jaar in Nederland gewoond
• Je bent representatief, enthousiast en flexibel ingesteld

Is deze functie iets voor jou? Reageer dan meteen via de blauw button rechts! Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Opleiding MBO/VMBO

Wat bieden wij vanuit Adecco Nederland

0

0

M-000013581

Over het bedrijf

De toekomst laten werken voor iedereen: voor onze mensen, flexmedewerkers, opdrachtgevers en de maatschappij.  Want de arbeidsmarkt verandert continu. Beroepen verdwijnen en nieuwe banen verschijnen. We nemen onze verantwoordelijkheid en bereiden mensen voor op de toekomst. Hoe? Door hen dagelijks te trainen, coachen en begeleiden. Door flexmedewerkers steeds verder op te leiden, blijven zij duurzaam inzetbaar. Dat houdt in dat zij altijd van toegevoegde waarde zijn op verschillende functies. Nu en in de toekomst.