Reachtruck chauffeur, Born in Born

Over de functie

Wil jij aan de slag als reachtruck chauffeur in dagdienst (07:00-15:00)? Lees vooral verder!

Voor onze opdrachtgever in Born zijn wij per direct op zoek naar een Warehouse operator die voornamelijk reachtruck werkzaamheden zal uitvoeren.

De functie is voor onbepaalde tijd met een vooruitzicht op een contract vanuit de opdrachtgever bij goed functioneren.

Wat ga je doen?

Je komt te werken op de inbound afdeling waar je de pallets zult opslaan in de aangegeven rack locaties met behulp van een scanner. Ook zul je lege pallets uit de rekken verplaatsen.

Het belangrijkste bij deze functie is dat veiligheid, voor jezelf en jouw collega's, voorop staat!

Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever is gevestigd in Born en is een internationale groothandel in kleding en sportartikelen.

Wat vragen wij?

• Ervaring als reachtruck chauffeur
• Geldig reachtruck certificaat
• Goede teamplayer
• Beheerst de Nederlandse en of Engelse taal

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen de €1.800 en €2.300 bruto per maand, afhankelijk van de ervaring
• Onregelmatigheidstoeslagen en wekelijks salaris gestort
• Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer  
• 8% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen (bij fulltime werken)
•  Een tegemoetkoming in de zorgverzekering
• Na 8 gewerkte weken kom je in het pensioenfonds
• Persoonlijke ontwikkeling: tijdens je contract heb je toegang tot Adecco Academy, met 150+ online trainingen en cursussen

Solliciteren

Denk je dat jij de perfecte kandidaat bent voor deze vacature? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en ik neem zo snel mogelijk contact met je op! Heb je nog vragen of wil je eerst meer info dan kun je contact opnemen met Lotty Meijers via 06-53987579 of lotty.meijers@adecco.nl

Wat bieden wij vanuit Adecco Nederland

Over het bedrijf

De toekomst laten werken voor iedereen: voor onze mensen, flexmedewerkers, opdrachtgevers en de maatschappij.  Want de arbeidsmarkt verandert continu. Beroepen verdwijnen en nieuwe banen verschijnen. We nemen onze verantwoordelijkheid en bereiden mensen voor op de toekomst. Hoe? Door hen dagelijks te trainen, coachen en begeleiden. Door flexmedewerkers steeds verder op te leiden, blijven zij duurzaam inzetbaar. Dat houdt in dat zij altijd van toegevoegde waarde zijn op verschillende functies. Nu en in de toekomst.