Tactisch inhuurcoördinator in Den Haag

  • Tactisch inhuurcoördinator
  • 40
  • Den Haag
  • 04-10-2022
Over de functie

Wat ga je doen?

Dit bedrijf leent veel mensen in als zzp-er of via een uitzend- en detacheringsorganisaties, denk aan 5000 plaatsingen op jaarbasis. Met deze partijen moeten contracten worden afgesloten op basis van onderliggende raamovereenkomsten. 

Jouw taak zal zijn om de zogenaamde plaatsingsovereenkomst samen te stellen met de betrokken partijen. Uiteraard word je goed ingewerkt door je collega's.

Omdat de organisatie meerdere vestigingen kent, zul je de ene keer op een vestiging in Rotterdam zitten en de andere keer in Sliedrecht of bijvoorbeeld Tilburg.

Naast het contractuele gedeelte waarvoor jij verantwoordelijk bent, is er ook een rol voor jou weggelegd om jouw inlenende collega's op diverse vestigingen, die geen personeel kunnen vinden, te attenderen op partijen die succesvol zijn met detacheren elders in de organisatie.

 

Wat breng jij als Tactisch inhuurcoördinator

Wat breng jij mee?

  • een afgeronde MBO opleiding
  • rijbewijs B
  • administratieve vaardigheid
  • vaardig met automatiseringspakketten
  • punctualiteit
  • communicatieve vaardigheid 
  • representativiteit
  • zeer goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift 
  • affiniteit met techniek is een pre
Wat bieden wij vanuit Galjema Rotterdam B.V.
  • Salaris range tussen de € 3.000 en € 4.000 bruto per maand
  • 8,33 % vakantiegeld
  • 5% ADV toeslag
  • 25 vakantiedagen
  • auto van de zaak 
  • laptop
  • telefoon

Galjema Detachering biedt jou een arbeidsovereenkomst aan en je wordt via ons gedetacheerd voor een nader te bepalen periode bij de opdrachtgever, waarna je rechtstreeks in dienst kunt treden bij hen. Dit gebeurt na bijna 100% van onze detacheringen, tenzij je speciaal voor een project bent aangetrokken. Uiteraard is dit van te voren bekend.

Tijdens de sollicitatie- en detacheringsperiode word je uitstekend begeleid door onze ervaren consultants. Je ontvangt van ons een prima salaris dat minimaal gelijk is aan het salaris dat je zou verdienen als je rechtstreeks in dienst zou treden bij de opdrachtgever.

Vakantiedagen, vakantiegeld, reiskosten, pensioen e.d. ontvang je op basis van de CAO. Wij bieden de mogelijkheid tot het volgen van cursussen en opleidingen. Dankzij ons SNA-keurmerk en de VCU-certificering kun jij er op vertrouwen dat alles tot in de puntjes geregeld is.

Over het bedrijf

Galjema Detachering geeft om mensen en dat komt tot uiting in persoonlijke aandacht. Dit heeft onze hoogste prioriteit. Wij staan voor eerlijkheid en kwaliteit in onze manier van bemiddelen. Bemiddelen is in onze optiek meer dan werkgever en werknemer bij elkaar brengen. Wij bemiddelen dan ook niet alleen op basis van vacatures en kandidatenprofielen. Een passende bedrijfscultuur speelt een even grote rol. Ook daar letten wij op bij werving en selectie van kandidaten. Daarin schuilt onze kracht, want alleen zo kunnen onze consultants een match maken die leidt tot tevredenheid bij zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Onze consultants hebben minimaal 10 jaar ervaring in de bemiddeling van MBO, HBO en WO geschoold technisch en administratief personeel en weten heel goed hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt. Dit is belangrijk, want het gaat namelijk om jouw toekomst! Wanneer je bij ons op kennismakingsgesprek komt, dan nemen wij ruim de tijd voor je. Aandacht voor jou is voor ons de hoogste prioriteit. Wij streven ernaar om jou aan een interessante en uitdagende baan te helpen, zodat het niet meer voelt als werken.... En wanneer je deze baan via ons hebt gevonden, dan zijn wij blij dat we er weer een collega bij hebben. Wij houden regelmatig contact met onze collega's zodat een ieder zich gauw thuis voelt bij Galjema Detachering. En heb je ons ergens voor nodig? Wij zijn maar één telefoontje van jou verwijderd, tijdens en na werktijd!

Solliciteer

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Galjema Rotterdam B.V. je een mooie stap? Solliciteer dan meteen.

Galjema Rotterdam B.V.

Bekijk profiel

Galjema Detachering geeft om mensen en dat komt tot uiting in persoonlijke aandacht. Dit heeft onze hoogste prioriteit. Wij staan voor eerlijkheid en kwaliteit in onze manier van bemiddelen. Bemiddelen is in onze optiek meer dan werkgever en werknemer bij elkaar brengen. Wij bemiddelen dan ook niet alleen op basis van vacatures en kandidatenprofielen. Een passende bedrijfscultuur speelt een even grote rol. Ook daar letten wij op bij werving en selectie van kandidaten. Daarin schuilt onze kracht, want alleen zo kunnen onze consultants een match maken die leidt tot tevredenheid bij zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Onze consultants hebben minimaal 10 jaar ervaring in de bemiddeling van MBO, HBO en WO geschoold technisch en administratief personeel en weten heel goed hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt. Dit is belangrijk, want het gaat namelijk om jouw toekomst! Wanneer je bij ons op kennismakingsgesprek komt, dan nemen wij ruim de tijd voor je. Aandacht voor jou is voor ons de hoogste prioriteit. Wij streven ernaar om jou aan een interessante en uitdagende baan te helpen, zodat het niet meer voelt als werken.... En wanneer je deze baan via ons hebt gevonden, dan zijn wij blij dat we er weer een collega bij hebben. Wij houden regelmatig contact met onze collega's zodat een ieder zich gauw thuis voelt bij Galjema Detachering. En heb je ons ergens voor nodig? Wij zijn maar één telefoontje van jou verwijderd, tijdens en na werktijd!

Account aanmaken Review plaatsen

Mogelijk vind je deze vacatures ook interessant

Bekijk alle vacatures

Waarmee kunnen wij je helpen?

To navigate
Press Enter to select