Stage Recruiter in Rotterdam
- Stage Recruiter
- 40
- Rotterdam
- 04-10-2022
Over de functie
Zoek jij een stageplaats waar jij het leuke vak van recruiter kunt leren? Dan ben jij bij ons op de juiste plek! Je krijgt alle gelegenheid om met ons mee te lopen tijdens de reguliere werkzaamheden.
Wij heten jou van harte welkom!
Op dit moment zijn wij op zoek naar jonge enthousiastelingen die het mooie (én moeilijke vak) van Recruiter willen leren. Je leert het vak kennen door mee te lopen tijdens reguliere werkzaamheden:
- Je gaat mee naar klanten en gedetacheerde collega's tijdens de acquisitie gesprekken of voortgangscontroles.
- Daarnaast ga je op zoek naar de beste kandidaat voor een bepaalde vacature door deze uit te schrijven, te posten en speur je de diverse kanalen af.
We leren je hoe een gesprek met een potentiële kandidaat aan te gaan en je krijgt kennis van de verschillende vakgebieden waarin Galjema Detachering actief is:
- Elektrotechniek
- Werktuigbouwkunde
- Beheer & Onderhoud
- Office
Daarnaast krijg je beschikking over een Recruiter Seat van LinkedIn. Met deze tool kun jij de potentiële kandidaten benaderen om te zien of wij ze aan een nieuwe baan kunnen helpen.
Galjema Detachering biedt jou een veilige leer- en werkomgeving waar je fouten mag maken , maar ook gaat leren van je fouten!
Wat breng jij als Stage Recruiter
Naar wie zijn wij op zoek?
De student die bij ons kan stage lopen moet vooral 'eager' zijn om het vak te willen leren. Je hoeft niet in een driedelig pak of keurig rokje rond te lopen, maar je ziet er wel representatief uit, aangezien je met kandidaten en klanten in contact komt.. En wanneer wij dan nog een hele belangrijke eigenschap op kunnen noemen: Je bent communicatief vaardig in woord en geschrift.
Wat bieden wij vanuit Galjema Rotterdam B.V.
Je ontvangt van ons een stage vergoeding van € 750,-- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek en een reisgeldvergoeding.
En wanneer jij wellicht één of meerdere succes hebt geboekt, dan zullen wij jou aan het eind van jouw stage periode zeker niet vergeten!
En na jouw stage? Wanneer deze succesvol is afgerond en wij blij met jou zijn, dan ligt er een arbeidsovereenkomst klaar voor een kersverse junior recruiter bij Galjema Detachering!!
Over het bedrijf
Galjema Detachering geeft om mensen en dat komt tot uiting in persoonlijke aandacht. Dit heeft onze hoogste prioriteit. Wij staan voor eerlijkheid en kwaliteit in onze manier van bemiddelen. Bemiddelen is in onze optiek meer dan werkgever en werknemer bij elkaar brengen. Wij bemiddelen dan ook niet alleen op basis van vacatures en kandidatenprofielen. Een passende bedrijfscultuur speelt een even grote rol. Ook daar letten wij op bij werving en selectie van kandidaten. Daarin schuilt onze kracht, want alleen zo kunnen onze consultants een match maken die leidt tot tevredenheid bij zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Onze consultants hebben minimaal 10 jaar ervaring in de bemiddeling van MBO, HBO en WO geschoold technisch en administratief personeel en weten heel goed hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt. Dit is belangrijk, want het gaat namelijk om jouw toekomst! Wanneer je bij ons op kennismakingsgesprek komt, dan nemen wij ruim de tijd voor je. Aandacht voor jou is voor ons de hoogste prioriteit. Wij streven ernaar om jou aan een interessante en uitdagende baan te helpen, zodat het niet meer voelt als werken.... En wanneer je deze baan via ons hebt gevonden, dan zijn wij blij dat we er weer een collega bij hebben. Wij houden regelmatig contact met onze collega's zodat een ieder zich gauw thuis voelt bij Galjema Detachering. En heb je ons ergens voor nodig? Wij zijn maar één telefoontje van jou verwijderd, tijdens en na werktijd!
Solliciteer
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Galjema Rotterdam B.V. je een mooie stap? Solliciteer dan meteen.
Galjema Rotterdam B.V.
Galjema Detachering geeft om mensen en dat komt tot uiting in persoonlijke aandacht. Dit heeft onze hoogste prioriteit. Wij staan voor eerlijkheid en kwaliteit in onze manier van bemiddelen. Bemiddelen is in onze optiek meer dan werkgever en werknemer bij elkaar brengen. Wij bemiddelen dan ook niet alleen op basis van vacatures en kandidatenprofielen. Een passende bedrijfscultuur speelt een even grote rol. Ook daar letten wij op bij werving en selectie van kandidaten. Daarin schuilt onze kracht, want alleen zo kunnen onze consultants een match maken die leidt tot tevredenheid bij zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Onze consultants hebben minimaal 10 jaar ervaring in de bemiddeling van MBO, HBO en WO geschoold technisch en administratief personeel en weten heel goed hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt. Dit is belangrijk, want het gaat namelijk om jouw toekomst! Wanneer je bij ons op kennismakingsgesprek komt, dan nemen wij ruim de tijd voor je. Aandacht voor jou is voor ons de hoogste prioriteit. Wij streven ernaar om jou aan een interessante en uitdagende baan te helpen, zodat het niet meer voelt als werken.... En wanneer je deze baan via ons hebt gevonden, dan zijn wij blij dat we er weer een collega bij hebben. Wij houden regelmatig contact met onze collega's zodat een ieder zich gauw thuis voelt bij Galjema Detachering. En heb je ons ergens voor nodig? Wij zijn maar één telefoontje van jou verwijderd, tijdens en na werktijd!