Talent Sourcer in Rotterdam

  • Talent Sourcer
  • 40
  • Rotterdam
  • 04-10-2022
Over de functie

In verband met het vertrek van een gewaardeerde collega zijn wij op zoek naar 'een nieuwe' ...

Talent Sourcer die raak schiet!

De job

Je werft sollicitanten voor onze vacatures en inventariseert hun wensen. Wat wil de sollicitant? Wat kan hij of zij? En onder welke omstandigheden komen deze kwaliteiten het beste tot hun recht? Als je dit weet, maak je een match . Je mag er best eens naast zitten, maar negen van de tien keer schiet je raak. Hoe vaker je raak schiet, hoe leuker de baan wordt! 

Specifieker ziet jouw takenpakket er als volgt uit:

  • Op creatieve en pro-actieve wijze werf je kandidaten en weet je van kandidaten precies wat ze willen, wat ze kunnen en waar ze staan in hun loopbaan.
  • Bij het zoeken naar de juiste kandidaat struin je het internet af, het netwerk van de eigen mensen en onderhoud je contacten met scholen.
  • Naast het aantrekken van nieuwe mensen adviseer je de directie (on)gevraagd op het gebied van Employer Branding.
  • In jouw rol zorg je dat Galjema Detachering goed vindbaar is en gezien wordt!
  • Onderhouden van (social) media, bedrijfspagina's, reviewsites en carrière pagina's, zodat onze Galjema Detachering opvalt bij (latent) werkzoekende.  

Waarom wij?

Galjema Detachering bestaat uit een klein team enthousiaste collega's waar een prettige sfeer heerst met een directeur/eigenaar die tussen de mensen staat. Wanneer je hulp nodig hebt, dan zijn wij er voor jou.

De nadruk van onze werkwijze ligt op samenwerking. De actie van de ene collega kan ervoor zorgen dat een volgende collega een succesvolle bemiddeling kan rond maken.

Het spreekt voor zich dat jij rendabel moet zijn voor de organisatie, maar dit sluit niet uit dat jij je werk niet op jouw manier mag doen. 

Wij zijn gevestigd in de Alexanderpolder te Rotterdam en je kunt plaats nemen in een moderne kantooromgeving met gezellige collega's. We hebben lekkere koffie en het aller belangrijkste is dat je je een gewaardeerde medewerker voelt bij Galjema Detachering.

Wanneer je ambitieus bent en je hebt jouw skills bewezen, dan ligt er een mooie toekomst voor je weggelegd bij ons.

 

Wat breng jij als Talent Sourcer

Waarom jij?

Bij voorkeur heeft onze nieuwe collega....

  • een MBO/HBO werk- en denk niveau, met minimaal een MBO diploma;
  • minimaal 2 jaar ervaring met het werven en selecteren en/of bemiddelen van technisch of office personeel op MBO / HBO niveau;
  • een eigen netwerk van potentiële kandidaten;
  • een trackrecord als het gaat om aantoonbaar succesvol geweest te zijn binnen de bemiddeling van MBO- en HBO- geschoold personeel;
  • een commerciële instelling;
  • ervaring met een ATS en LinkedIn Recruiter seat.

Bij voorkeur, want we weten dat mensen verschillen. Dat er in Nederland vast ook iemand rondloopt die niet volledig aan de eisen voldoet, maar wel geschikt is voor de job. Aan jou de taak om ons te overtuigen.

In ieder geval ben jij:

  • geïnteresseerd in mensen en techniek;

  • iemand die goed overweg kunt met mensen en daar ook voldoening uit haalt;

  • iemand die kandidaten weet te overtuigen en aan je te binden dankzij je communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en enthousiasme;

  • een doorzetter, maar geen drammer;

  • zakelijk ingesteld, maar geen gladjanus;

  • voor onze sollicitanten een integere gesprekspartner;

Oh ja, niet geheel onbelangrijk..., je bent van huis uit een 'blij ei' en mensen krijgen energie van jou!

Wat bieden wij vanuit Galjema Rotterdam B.V.
  • Salaris tussen € 26.000 en € 42.500 bruto per jaar
  • 8% vakantiegeld
  • Na 7 maanden deelname aan een gezamenlijke lucratieve bonusregeling
  • 27,5 vrij opneembare vakantie dagen en 2 vastgestelde dagen
  • Goede pensioen regeling
  • Mogelijkheid tot thuiswerken
  • Een Iphone en Laptop van de zaak
Over het bedrijf

Galjema Detachering geeft om mensen en dat komt tot uiting in persoonlijke aandacht. Dit heeft onze hoogste prioriteit. Wij staan voor eerlijkheid en kwaliteit in onze manier van bemiddelen. Bemiddelen is in onze optiek meer dan werkgever en werknemer bij elkaar brengen. Wij bemiddelen dan ook niet alleen op basis van vacatures en kandidatenprofielen. Een passende bedrijfscultuur speelt een even grote rol. Ook daar letten wij op bij werving en selectie van kandidaten. Daarin schuilt onze kracht, want alleen zo kunnen onze consultants een match maken die leidt tot tevredenheid bij zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Onze consultants hebben minimaal 10 jaar ervaring in de bemiddeling van MBO, HBO en WO geschoold technisch en administratief personeel en weten heel goed hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt. Dit is belangrijk, want het gaat namelijk om jouw toekomst! Wanneer je bij ons op kennismakingsgesprek komt, dan nemen wij ruim de tijd voor je. Aandacht voor jou is voor ons de hoogste prioriteit. Wij streven ernaar om jou aan een interessante en uitdagende baan te helpen, zodat het niet meer voelt als werken.... En wanneer je deze baan via ons hebt gevonden, dan zijn wij blij dat we er weer een collega bij hebben. Wij houden regelmatig contact met onze collega's zodat een ieder zich gauw thuis voelt bij Galjema Detachering. En heb je ons ergens voor nodig? Wij zijn maar één telefoontje van jou verwijderd, tijdens en na werktijd!

Solliciteer

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Galjema Rotterdam B.V. je een mooie stap? Solliciteer dan meteen.

Galjema Rotterdam B.V.

Bekijk profiel

Galjema Detachering geeft om mensen en dat komt tot uiting in persoonlijke aandacht. Dit heeft onze hoogste prioriteit. Wij staan voor eerlijkheid en kwaliteit in onze manier van bemiddelen. Bemiddelen is in onze optiek meer dan werkgever en werknemer bij elkaar brengen. Wij bemiddelen dan ook niet alleen op basis van vacatures en kandidatenprofielen. Een passende bedrijfscultuur speelt een even grote rol. Ook daar letten wij op bij werving en selectie van kandidaten. Daarin schuilt onze kracht, want alleen zo kunnen onze consultants een match maken die leidt tot tevredenheid bij zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Onze consultants hebben minimaal 10 jaar ervaring in de bemiddeling van MBO, HBO en WO geschoold technisch en administratief personeel en weten heel goed hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt. Dit is belangrijk, want het gaat namelijk om jouw toekomst! Wanneer je bij ons op kennismakingsgesprek komt, dan nemen wij ruim de tijd voor je. Aandacht voor jou is voor ons de hoogste prioriteit. Wij streven ernaar om jou aan een interessante en uitdagende baan te helpen, zodat het niet meer voelt als werken.... En wanneer je deze baan via ons hebt gevonden, dan zijn wij blij dat we er weer een collega bij hebben. Wij houden regelmatig contact met onze collega's zodat een ieder zich gauw thuis voelt bij Galjema Detachering. En heb je ons ergens voor nodig? Wij zijn maar één telefoontje van jou verwijderd, tijdens en na werktijd!

Account aanmaken Review plaatsen

Mogelijk vind je deze vacatures ook interessant

Bekijk alle vacatures

Waarmee kunnen wij je helpen?

To navigate
Press Enter to select