Metrohm zoekt een Administratief medewerker in Utrecht in Utrecht

Over de functie

Administratief medewerker gezocht door Metrohm Autolab in Utrecht. Ben jij op zoek naar een uitdagende baan, waar jij het gezicht bent onze organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

https://nl.indeed.com/vacature/administratief-medewerker-c8f9efa96eb0065e Over Metrohm Autolab: Metrohm Autolab is een dochteronderneming van de Metrohm Group, is een toonaangevende leverancier van analytische en wetenschappelijke instrumenten voor elektrochemie in laboratoria over de hele wereld. Metrohm Autolab heeft ongeveer 50 werknemers die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling, productie, marketing en verkoop van de AUTOLAB-portfolio wereldwijd. Metrohm Group heeft meer dan 2000 werknemers in meer dan 80 landen met onze eigen dochterondernemingen en een exclusief distributeursnetwerk.

De marktsegmenten die we bedienen zijn onder meer chemische, petrochemische en bio-brandstof, polymeren en kunststoffen, farmaceutische producten, energie, oppervlaktebewerking, milieu, voedsel en drank, en dekken zowel industriële als academische klanten.

• je zorgt voor de orderverwerking;
• je werkt in het AX ERP-systeem;
• je verzorgt de logistiek en transportregelingen voor onze producten;
• frontoffice taken;
• je bent de back-up van de office manager bij haar afwezigheid.

Wat breng jij als Metrohm zoekt een Administratief medewerker in Utrecht

• een afgeronde mbo-opleiding;
• je bent creatief en bezit een verantwoordelijkheidsgevoel en doorzettingsvermogen;
• je hebt ervaring met Export, Letter of Credits;
• je bent bekend met AX Dynamics en Microsoft Office;
• je werkt accuraat en hebt een pro-actieve houding;
• je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels;
• je bent stressbestendig en klantvriendelijk.

Wat bieden wij vanuit Omwerven

• € 3.000,- brutosalaris o.b.v. 40 uur;
• 25 vrije dagen per jaar o.b.v. fulltime dienstverband;
• vergoeding van de pensioensverzekering;
• reiskostenregeling;
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en veel ruimte voor eigen ontwikkeling;
• bij gebleken geschiktheid mogelijkheid contract voor onbepaalde tijd;
• collectieve ziektekostenregeling;
• personeelsuitjes, borrels en kerstdiner;
• deelname aan maandelijkse sportactiviteiten;
• een prettige omgeving in een relatief klein en collegiaal team;
• een goede positie binnen een groeiende internationale organisatie.