Allround Technical Engineer in 's-Hertogenbosch

Over de functie

Ben jij op zoek naar een baan waar jouw hands-on technische vaardigheden en (toekomstige) engineeringsambities samenkomen? Dan hebben wij een passende positie voor jou!

Organisatie

Possehl Electronics Nederland B.V., gevestigd in ’s-Hertogenbosch, is een innovatief toonaangevend Europees galvaniseerbedrijf. Wij ontwikkelen, produceren en verkopen een breed scala aan mechatronische onderdelen voor de semiconductor- en auto-industrie. Deze onderdelen worden gebruikt voor o.a. micro-elektronische toepassingen voor auto-, communicatie- en mobiele oplossingen, consumentenelektronica, industriële automatiseringstoepassingen, beveiligings- en controlesystemen. Wij leveren algemene plating- en back-end diensten, evenals technische ondersteuning voor op maat gemaakte klantproducten / -eisen.

Je vindt de producten van Possehl Electronics terug in de daglichten van de modernste Audi, in de nieuwste iPhone of als PowerLED’s voor de lichtshows tijdens popconcerten. Voor meer informatie, zie: https://www.possehlelectronics.com.

Functie

In de rol van Allround Technical Engineer zul je in eerste instantie onderdeel uit gaan maken van onze afdeling Technical Support (5 personen), waarbij je de kans krijgt onze machines en apparatuur te leren kennen en als zodanig specifieke kennis en ervaring op te doen. Na een periode van 2 tot 4 jaar, waarin alle facetten van onderhoud tot engineering worden belicht en doorlopen, ga jij je richten op de engineeringstaken (waaronder R&D activiteiten en bijbehorende machine- & installatieontwikkeling). Je legt verantwoording af aan de Technisch Manager.

Wat ga je doen

• Onderhoudswerkzaamheden aan finishingmachines (stansmachines): Onder begeleiding van de huidige engineers word je getraind in het onderhouden van de stempels en de stansmachines.

• Onderhouds- en engineeringswerkzaamheden aan platinglijnen (reel to reel): Er zal in eerste instantie samen met een team van onderhoudsmonteurs gewerkt worden aan het onderhouden van de platinglijnen (0-2 jr), om na de inwerkperiode door te stromen en als zodanig de engineerstaken (tekenen en ontwerpen) te kunnen oppakken.

• Aanpassen bestaande machines: Zelfstandig veranderingen / aanpassingen doorvoeren aan bestaande platinglijnen, zowel elektrotechnisch als mechanisch.

• Beschrijven van nieuw ontworpen onderdelen: Onderdelen welke nieuw toegepast worden in productie moeten worden beschreven in een database.

• Ontwerpen-aanpassen platinglijnen (na 2-4 jr): Door de veranderingen en verschuivingen in de markt en van producten moeten er nieuwe ontwerpen en/of aanpassingen gemaakt worden aan de platinglijnen, deze moeten worden ontworpen, aangevraagd en besteld bij de diverse leveranciers.

Functie-eisen

• Voor deze groeifunctie heb je een technische opleiding op minimaal MBO-4 (MTS) en/of HBO niveau succesvol afgerond.

• Interesse in zowel het elektrisch als mechanisch domein.

• Een uitstekend technisch inzicht welke je zowel praktisch als theoretisch wil inzetten.

• Je hebt er geen probleem mee om zelfstandig te werken maar daarnaast ook in teamverband je rol te pakken en als zodanig jouw bijdrage te leveren.

• Je werkt gestructureerd en hebt een positieve, servicegerichte en oplossingsgerichte instelling.

• Je bent bereid specifieke technische kennis / ervaring op te doen in een hands-on onderhoudsrol, van ervaren specialisten te leren en op termijn de kar te trekken op engineering gebied.

• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels. Beheersing van de Duitse taal is een pré.

Aanbod

• Je komt te werken in een chemische productieomgeving, waar hoogwaardige producten worden gemaakt in een technisch inspirerend internationaal bedrijf, met en door enthousiaste en kundige collega’s.

• Een uitdagende doorgroeifunctie waarbij jij het bedrijf, de machines en installaties volledig zult leren kennen en op termijn veel verantwoordelijkheid krijgt.

• Je krijgt in de toekomst de mogelijkheid om jouw (engineering) stempel te drukken.

• Uitstekend salarisvoorwaarden, waaronder ook een winstdelingsregeling en de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen.

• Een gezellige en informele werksituatie met veel informele activiteiten.

Tekst 7

Sollicitatiegesprekken worden gepland in oktober 2022. Start is gepland voor december 2022 / januari 2023.

Onze recruitmentpartner WFS PRO verzorgt het wervingsproces van deze functie. Bij interesse of vragen kunt je contact opnemen met Maurice Taks +31 (0)6 15341393. Wil je solliciteren, stuur dan jouw cv met motivatiebrief naar m.taks@wfspro.nl