Inkoper in Someren

Over de functie

Als inkoper krijg je een eigen inkooppakket toegewezen en hiervoor ben jij het eerste aanspreekpunt zowel intern als extern. Dit inkooppakket heeft hoofdzakelijk betrekking op de grondstoffen die zij inzetten om deuren en kozijnen te maken. Je opereert op tactisch niveau, bent continu op zoek naar verbeteringen en je bent pas tevreden als dit aantoonbaar en duurzaam resultaat oplevert.  

Binnen de totale scope van Supply Chain streef je naar perfecte verbindingen tussen de interne en externe processen. Je sluit zelf inkoopcontracten af en monitort deze met een grote mate van vasthoudendheid. Als een echte inkoopprofessional stuur je de operationele inkopers aan die op het  bedrijfsbureau werkzaam zijn. Je draagt bij aan uitdagende en realistische doelen en informeert stakeholders over relevante inkoopontwikkelingen en prestatie-indicatoren.

• Inkopen van een eigen pakket materialen en diensten met een grote mate van zelfstandigheid;
• Actief bijdragen om onze inkoopstrategie en beleid op een hoger niveau te brengen;
• Selecteren en door ontwikkelen van leveranciers gericht op de totale scope van onze Supply Chain;
• Zelfstandig voeren van contractonderhandelingen;
• Het afsluiten, beheren en bewaken van afgesloten inkoopcontracten;
• Functioneel aansturen van de operationele inkoop;
• Projectmatig werken in multidisciplinaire teams;
• Continu bijdragen aan procesverbeteringen, innovaties en ontwikkelingen van duurzaamheid op korte en lange termijn.

Wat breng jij als Inkoper

• HBO werk- en denkniveau, gespecialiseerd in Inkoop en Supply Management;
• 2 tot 3 jaar ervaring in een inkoopfunctie, bij voorkeur in een productiebedrijf;
• Een proactieve en ambitieuze collega, die weet wat hij/zij wil;
• Goede kennis van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal;
• Ervaring met ERP-systemen en goede kennis van moderne Office programma's;
• Competenties: ondernemend, pro-actief, klantgericht, vasthoudend, communicatief, accuraat en sterk in plannen en organiseren.

Wat bieden wij vanuit M@tchm@kers Franchise B.V.

• Goed salaris afgestemd op kennis, ervaring;
• Deel uitmaken van een kwaliteitsgerichte, gerenommeerde onderneming met een hands-on cultuur, die klant- en resultaatgericht is;
• Dagelijks werken aan verbetering;
• Een goede werksfeer, tussen collega's die elkaar verder helpen;
• Ruime inwerkperiode en daarna coaching en begeleiding bij je verdere ontwikkeling;
• Werken binnen een modern en innovatief bedrijf.

Heb je verder nog vragen over deze functie, neem contact op met M@tchm@kers #Roermond