Parttime HR Recruiter in Delft

Over de functie

Als recruitment en hr medewerker ga jij er voor zorgen dat een ambitieuze, snel groeiende start up zich ook op personeelsgebied blijft ontwikkelen. Jouw verantwoordelijkheid begint bij het werven van talentvolle kandidaten en eindigt bij de vrijdagmiddagborrel! Waarom de vrijdagmiddagborrel? Het is jouw doel dat de juiste mensen jouw nieuwe collega’s worden en vervolgens ook echt plezier hebben in het werken voor dit bedrijf. 
Als recruitment en hr medewerker krijg je de vrije hand in hoe jij in contact gaat komen met potentiële kandidaten. Vervolgens voer jij de eerste gesprekken, ga je hr- en recruitmentprocessen tegen het licht houden en verbeteren en ben je veel in contact met het huidige team over voortgang en ontwikkeling. 

Over het bedrijf
Duurzame verwarmingsproducten voor iedereen, dat is waar jullie voor staan. Met een missie om iedereen, maar dan ook echt iedereen, de kans te bieden om van een duurzame oplossing met betrekking tot verwarming te genieten is dit de enthousiaste start-up die wil innoveren en groeien. Fouten maken mag, als er maar van geleerd wordt. Want ook dat hoort bij groeien! Jij komt hier als HR & Recruitment Medewerker terecht in een team van acht collega's met technische kennis. Zij wachten op jou om nieuwe collega's te zoeken die het team komen versterken. Je krijgt hier dan ook voldoende ruimte en vrijheid voor. 

Als recruitment en hr medewerker ga jij er voor zorgen dat een ambitieuze, snel groeiende start up zich ook op personeelsgebied blijft ontwikkelen. Jouw verantwoordelijkheid begint bij het werven van talentvolle kandidaten en eindigt bij de vrijdagmiddagborrel! Waarom de vrijdagmiddagborrel? Het is jouw doel dat de juiste mensen jouw nieuwe collega’s worden en vervolgens ook echt plezier hebben in het werken voor dit bedrijf. 
Als recruitment en hr medewerker krijg je de vrije hand in hoe jij in contact gaat komen met potentiële kandidaten. Vervolgens voer jij de eerste gesprekken, ga je hr- en recruitmentprocessen tegen het licht houden en verbeteren en ben je veel in contact met het huidige team over voortgang en ontwikkeling. 

Over het bedrijf
Duurzame verwarmingsproducten voor iedereen, dat is waar jullie voor staan. Met een missie om iedereen, maar dan ook echt iedereen, de kans te bieden om van een duurzame oplossing met betrekking tot verwarming te genieten is dit de enthousiaste start-up die wil innoveren en groeien. Fouten maken mag, als er maar van geleerd wordt. Want ook dat hoort bij groeien! Jij komt hier als HR & Recruitment Medewerker terecht in een team van acht collega's met technische kennis. Zij wachten op jou om nieuwe collega's te zoeken die het team komen versterken. Je krijgt hier dan ook voldoende ruimte en vrijheid voor. 

De functie van recruitment en hr medewerker samengevat: 

• Je gaat jouw recruitmentervaring gebruiken om technische, marketing- en commerciële talenten te werven. Dit zijn hoogopgeleide, ambitieuze kandidaten die daarnaast ook een steentje willen bijdragen aan een duurzame wereld. 
• Heb jij altijd al een compleet team willen samenstellen? Van operations tot sales en van R&D tot marketing? Dit is je kans!
• Jij ben ervaren in het bouwen en onderhouden van relaties. Mensen praten over jouw als een sociaal vaardige communicator met oprechte luistervaardigheden. Assertiviteit is voor jou vanzelfsprekend.
   

Wat hebben wij jou te bieden?

In deze rol krijg je de kans om jouw eigen functie mede vorm te geven en echt invloed op de organisatie uit te oefenen. Daarnaast ga je aan de slag binnen een ambitieuze en innovatieve club mensen bij wie ook MVO hoog in het vaandel staat. Ben je op kantoor dan word je automatisch meegenomen in de ondernemende sfeer die dit bedrijf, maar ook andere start-ups uitstralen. Werk je vanuit huis, dan zijn de lijntjes nog steeds kort en informeel. En wat vind je in de voorwaarden? 

• Een bruto salarisindicatie tussen de €3000,- en €4000,- per maand. 
• Het bedrijf heeft 27 vakantiedagen.
• Er worden trainingen en opleidingsmogelijkheden aangeboden. 
• Je ontvangt een laptop en telefoon van de zaak. 
• Reiskosten worden vergoed.

Je bepaalt jouw eigen agenda; ook wanneer je thuis of op kantoor werkt.
 

Wat is jouw achtergrond en ervaring?

Voor ons is het van belang dat jij iemand die prioriteiten kan stellen, het overzicht kan bewaren en zowel operationeel als strategisch aan de slag wil. Je zal aan de slag gaan bij een start-up dus dat betekent dat nog niet alles op papier staat en nog niet alles gestructureerd is; voor jou geen probleem, maar een uitdaging. En verder? 

• Beheers jij de Nederlandse en Engelse taal op professioneel niveau.
• Heb je ongeveer twee jaar ervaring als recruiter of hr-medewerker.
• Naast eerdere werkervaring heb je een opleiding op mbo+ of hbo afgerond. Dit hoeft niet perse in de richting van hr, maar kan bijvoorbeeld ook in de richting van management, economie of recht zijn.

Inderdaad; een leuke en uitdagende functie! Wil je meer weten of ben je nu al zo enthousiast dat je niet kan wachten om te beginnen; mail ons via rotterdam@justinrecruitment.nl of solliciteer direct!