Borus zoekt pedagogisch medewerker in Uithoorn in Uithoorn

Over de functie

Bij Borus Kinderopvang hebben we power en positieve energie. Je bent verantwoordelijk voor plezier en de opvang, opvoeding, begeleiding en verzorging van jouw groep kinderen op onze vestiging in Uithoorn. Daarbij werk je vanuit de pedagogische visie van BORUS, binnen een gezellig enthousiast team.

BORUS is een organisatie in de kinderopvang die niet stil zit. We streven naar de beste kwaliteit voor kinderen, zodat zij zich volwaardig kunnen ontwikkelen. We zijn een open organisatie die initiatief prijst. Omdat we altijd willen optimaliseren heerst een actieve, gezonde en frisse sfeer in de organisatie en krijgen mensen de kans om eigen ideeën ten uitvoer te brengen. Je bent bij ons een mens en geen nummer.

We hebben voor jou als Pedagogisch Medewerker diverse mogelijkheden in groepen en dienstverbanden. Van baby- of peutergroep tot aan de buiten of naschoolse opvang. En van een aantal flexibele uren tot aan 36 vaste uren per week. Kortom voor jouw specifieke wensen hebben wij een passende baan!

Wat breng jij als Borus zoekt pedagogisch medewerker in Uithoorn

• Een afgeronde opleiding MBO Pedagogisch Medewerker die jou kwalificeert voor werk in de kinderopvang: • Pedagogische ervaring is gewenst; • Ervaring en affiniteit met kinderopvang; • Flexibele & proactieve houding. Je bent enthousiast en flexibel en hebt oog voor ontwikkelingsfasen van het kind.

Wat bieden wij vanuit Omwerven

• Een uitdagende baan binnen het Borus Team met veel ruimte voor eigen inbreng. We zijn niet alleen bezig met vandaag, maar ook met jouw toekomst. • Trainingen en interne begeleiding om verder te groeien in je werk. Bij Borus Kinderopvang sta je nooit stil en blijf je jezelf ontwikkelen door scholing, onderlinge feedback en persoonlijke aandacht. • Een professionele werkomgeving waarin passie voor de opvang en ontwikkeling van de kinderen vanzelfsprekend is; • Deelname aan de Borus academy voor je persoonlijke ontwikkeling. • Een contract met uitzicht op een verlenging en vaste aanstelling; • Een salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Kinderopvang.