Vacature verlopen

Deze vacature is niet meer actief.

Senior Technicus in Rotterdam

  • Senior Technicus
  • 40
  • Rotterdam
  • 13-05-2022
Over de functie
  • Je bent als senior technicus verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van alle technisch (gebouwgebonden) installaties in een ziekenhuis, denk hierbij aan luchtbehandeling, verwarming, koeling, noodstroom en medische gassen;
  • Je verzorgt de planning voor de uitvoering van onderhoud op basis van de onderhoud cyclus;
  • Je verstrekt opdrachten aan externe partijen en je controleert de uitgevoerde werkzaamheden;
  • Je spoort storingen op en voert waar nodig zelf technische werkzaamheden uit of je zorgt dat de juiste contractpartner wordt ingezet;
  • Je bent verantwoordelijk voor een correct administratieve afhandeling;
  • Je rapporteert aan de servicemanager; 
  • Je bent eind verantwoordelijk voor de ingebruikname van de installaties (na uitgevoerde werkzaamheden);
  • Je geeft adviezen over aanschaf, onderhoud en aanpassing en/of vervanging van installaties;
  • Je levert voorstellen ter verbetering waar het gaat om onderhoudscontracten en/of  beleid.
Wat breng jij als Senior Technicus
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie (bij voorkeur in een ziekenhuis of een zorg gerelateerde omgeving);
  • Je hebt het vermogen om op een correcte wijze te communiceren met diverse in- en externe partijen (zoals patiënten, zorgpersoneel, artsen, sterkhouders en leveranciers);
  • Je hebt kennis van technisch Engels (ivm lezen van manuals);
  • Je bent bereid om deel te nemen aan storingsdiensten.  
Wat bieden wij vanuit Galjema Rotterdam B.V.
Galjema Detachering biedt jou een arbeidsovereenkomst aan en je wordt via ons gedetacheerd voor een nader te bepalen periode bij de opdrachtgever, waarna je rechtstreeks in dienst kunt treden bij hen. Dit gebeurt na bijna 100% van onze detacheringen, tenzij je speciaal voor een project bent aangetrokken. Uiteraard is dit van te voren bekend. Tijdens de sollicitatie- en detacheringsperiode word je uitstekend begeleid door onze ervaren consultants. Je ontvangt van ons een prima salaris dat minimaal gelijk is aan het salaris dat je zou verdienen als je rechtstreeks in dienst zou treden bij de opdrachtgever. Vakantiedagen, vakantiegeld, reiskosten, pensioen e.d. ontvang je op basis van de CAO. Wij bieden de mogelijkheid tot het volgen van cursussen en opleidingen. Dankzij ons SNA-keurmerk en de VCU-certificering kun jij er op vertrouwen dat alles tot in de puntjes geregeld is.
Over het bedrijf

Galjema Detachering geeft om mensen en dat komt tot uiting in persoonlijke aandacht. Dit heeft onze hoogste prioriteit. Wij staan voor eerlijkheid en kwaliteit in onze manier van bemiddelen. Bemiddelen is in onze optiek meer dan werkgever en werknemer bij elkaar brengen. Wij bemiddelen dan ook niet alleen op basis van vacatures en kandidatenprofielen. Een passende bedrijfscultuur speelt een even grote rol. Ook daar letten wij op bij werving en selectie van kandidaten. Daarin schuilt onze kracht, want alleen zo kunnen onze consultants een match maken die leidt tot tevredenheid bij zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Onze consultants hebben minimaal 10 jaar ervaring in de bemiddeling van MBO, HBO en WO geschoold technisch en administratief personeel en weten heel goed hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt. Dit is belangrijk, want het gaat namelijk om jouw toekomst! Wanneer je bij ons op kennismakingsgesprek komt, dan nemen wij ruim de tijd voor je. Aandacht voor jou is voor ons de hoogste prioriteit. Wij streven ernaar om jou aan een interessante en uitdagende baan te helpen, zodat het niet meer voelt als werken.... En wanneer je deze baan via ons hebt gevonden, dan zijn wij blij dat we er weer een collega bij hebben. Wij houden regelmatig contact met onze collega's zodat een ieder zich gauw thuis voelt bij Galjema Detachering. En heb je ons ergens voor nodig? Wij zijn maar één telefoontje van jou verwijderd, tijdens en na werktijd!

Galjema Rotterdam B.V.

Bekijk profiel

Galjema Detachering geeft om mensen en dat komt tot uiting in persoonlijke aandacht. Dit heeft onze hoogste prioriteit. Wij staan voor eerlijkheid en kwaliteit in onze manier van bemiddelen. Bemiddelen is in onze optiek meer dan werkgever en werknemer bij elkaar brengen. Wij bemiddelen dan ook niet alleen op basis van vacatures en kandidatenprofielen. Een passende bedrijfscultuur speelt een even grote rol. Ook daar letten wij op bij werving en selectie van kandidaten. Daarin schuilt onze kracht, want alleen zo kunnen onze consultants een match maken die leidt tot tevredenheid bij zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Onze consultants hebben minimaal 10 jaar ervaring in de bemiddeling van MBO, HBO en WO geschoold technisch en administratief personeel en weten heel goed hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt. Dit is belangrijk, want het gaat namelijk om jouw toekomst! Wanneer je bij ons op kennismakingsgesprek komt, dan nemen wij ruim de tijd voor je. Aandacht voor jou is voor ons de hoogste prioriteit. Wij streven ernaar om jou aan een interessante en uitdagende baan te helpen, zodat het niet meer voelt als werken.... En wanneer je deze baan via ons hebt gevonden, dan zijn wij blij dat we er weer een collega bij hebben. Wij houden regelmatig contact met onze collega's zodat een ieder zich gauw thuis voelt bij Galjema Detachering. En heb je ons ergens voor nodig? Wij zijn maar één telefoontje van jou verwijderd, tijdens en na werktijd!

Account aanmaken Review plaatsen

Mogelijk vind je deze vacatures ook interessant

Bekijk alle vacatures

Waarmee kunnen wij je helpen?

To navigate
Press Enter to select